Orientation Formation Emploi Centre de ressources et Observatoire en Provence – Alpes - Côte d’Azur
Études et publications
Études sectorielles
Comment évoluent les secteurs d’activité en région ? Lesquels gagnent des emplois, lesquels en perdent ? Quels sont les secteurs d’accueil pour les jeunes arrivants sur le marché du travail, ou pour les non-diplômés ?
La connaissance et l’analyse régionales des secteurs d’activités fait parti des outils incontournables d’un OREF, afin de toujours mieux répondre aux questions et aux besoins des décideurs des dispositifs publics portant sur l’emploi et la formation. C’est notamment le cas pour les branches professionnelles et les OPCO (anciennement OPCA) ou encore les Pôles de compétitivité qui travaillent davantage dans une logique de « filière économique », et pour qui les questions d’emplois et de qualifications restent prégnantes. Les décideurs cherchent aussi des éléments pour mieux penser le développement économique des territoires, pour prévoir les mutations économiques, anticiper leurs conséquences sur les besoins futurs de qualifications sur les territoires. La prospective propose un éclairage à plus long terme sur les besoins de main-d’œuvre et de qualification des entreprises en région. Le Carif-Oref développe des démarches prospectives en combinant une approche quantitative (sollicitant les experts régionaux de la statistique publique) à une approche qualitative (impliquant les branches professionnelles, les OPCO et les partenaires sociaux).
C’est dans cet état d’esprit que le Carif-Oref pousse plus avant des études sur des secteurs particuliers, comme les industries agroalimentaires, le numérique ou l’économie verte.
Un module de l’outil numérique DAT@DECISION est entièrement dévolu à la problématique des secteurs d’activité : https://datadecision.cariforef-provencealpescotedazur.fr/secteurs-d-activites/.
Un autre module de cet outil est entièrement consacré aux OPCO en région : https://opco.cariforef-provencealpescotedazur.fr/les-opco/
février 2006 - Sud Insee l’essentiel n° 89
Premier emploi des jeunes : le rôle prépondérant du commerce et de l’hôtellerie-restauration
Un jeune sur trois, en Provence - Alpes - Côte d’Azur, démarre sa vie professionnelle dans un emploi à temps partiel. Cette spécificité régionale s’explique par l’importance du commerce et des activités de services aux (...)
juin 2005 - Mémo n° 24
Quand les employeurs ont des difficultés à recruter : le cas de la métallurgie en PACA
La question des pénuries de main-d’œuvre est le plus souvent abordée sous la forme d’un paradoxe. Comment les employeurs peuvent-ils rencontrer des difficultés à recruter tandis que la proportion de demandeurs d’emploi (...)
juin 2005 - Mémo n° 23
Renouvellement du tissu productif régional
Quelle marge de manoeuvre pour les acteurs ?
Les termes dans lesquels se posent les problématiques du développement économique aux niveaux régional et territorial se sont particulièrement modifiés au cours des vingt dernières années. Cette évolution tient à (...)
mai 2005 - Mémo n° 22
Les saisonniers du tourisme : quel devenir ?
L’emploi saisonnier revêt une importance particulière en région Provence - Alpes -Côte d’Azur compte tenu de la place qu’y occupe le tourisme. La saisonnalité n’y est pas seulement une forme d’emploi atypique, elle est une (...)
décembre 2004 - Mémo n° 20
La lente mutation des métiers de l’agriculture
Dans l’imaginaire collectif, l’agriculture est souvent assimilée à la seule fonction de production et le métier d’agriculteur se confond avec son statut. Les quarante dernières années ont amené de profondes transformations (...)
décembre 2004 - Mémo n° 19
Élèves ou salariés ?
Le statut ambivalent des apprentis
Ils sont près de 30 000 apprentis en région, mais l’on connaît assez peu leurs parcours. Tel est le point de départ de l’enquête qui, en leur donnant la parole, a permis d’examiner le cheminement suivi par ces jeunes (un (...)
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Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités
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Service public régional de l’orientation (à destination des professionnels)