Territoires

Comment situer son territoire par rapport à un autre ? Est-ce que les difficultés rencontrées sur l’un sont les mêmes ailleurs ? Est-ce que les solutions apportées sont transférables ?
L’observation de l’emploi et de la formation prend un autre sens si elle peut être croisée avec une échelle géographique. Deux sont prioritairement considérées par le Carif-Oref : la région dans son ensemble par rapport à la référence nationale et les zones d’emploi, « briques de base » de l’analyse emploi-formation. Le Carif-Oref peut être aussi amené à effectuer des zooms sur certains territoires infrarégionaux, qu’il s’agisse d’aborder des questions emploi-formation sur des départements, d’autres territoires, ou des questions de mobilités géographiques en général. Les contributions du Carif-Oref se situent également dans le cadre de démarches interinstitutionnelles, notamment pilotées par des acteurs du territoire, comme les dispositifs de Gestion prévisionnelle des emplois et compétences, les Pôles de compétitivité, les Maisons de l’emploi, etc. Enfin, de plus en plus, certaines actions s’inscrivent dans des dynamiques interrégionales, transfrontalières ou européennes.
Un module de l’outil numérique DAT@DECISION est entièrement dévolu à la problématique des territoires : https://datadecision.cariforef-provencealpescotedazur.fr/zones-emploi/.

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mai 2026 - TERRITOIRE

Emploi-Formation-Compétences Provence-Alpes-Agglomération (PAA) : diagnostic pour l’action des acteurs locaux de l’emploi

Depuis 2021, dans le cadre d’une convention de partenariat, le Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d’Azur et la commission paritaire régionale de l’Opco EP accompagnent la stratégie de revitalisation des territoires (…)

mai 2026

Baromètre des solidarités en région : une première analyse des contrats locaux des solidarités et dynamiques régionales

Une première analyse des contrats locaux des solidarités et dynamiques régionales.

mai 2026 - Plan régional pour l’insertion des travailleurs handicapés (Prith PACA)

Les Cahiers du Prith N° 5 : amélioration de l’accompagnement des personnes handicapées en sortie de formation professionnelle

AXE 2 Accès à la formation

Ce 5^e cahier du Prith porte sur l’accompagnement des demandeurs d’emploi en situation de handicap en fin et en sortie de formation professionnelle, un sujet peu exploré jusqu’ici en France. Commandée par l’État, la (…)

Les Cahiers du Prith N° 5 : amélioration de l'accompagnement des personnes handicapées en sortie de formation professionnelle

avril 2026 - Hors-collection

Diagnostics des métiers en tension : une collection de publications proposant, pour chaque métier identifié, un diagnostic opérationnel

La thématique des métiers en tension constitue un axe majeur pour le Carif-Oref en termes d’observation et d’accompagnement des acteurs. Depuis la mise en place de la méthodologie d’analyse des tensions élaborée au (…)

mars 2026 - SOCIAL

DROS’OMÈTRE

Le « Dros’omètre » est une publication trimestrielle qui met en avant l’évolution du nombre d’allocataires du revenu de solidarité active (RSA) et de la prime d’activité (PA), en région Provence - Alpes - Côte d’Azur (…)

février 2026 - Plan régional pour l’insertion des travailleurs handicapés (Prith PACA)

PRITH - Suivi statitique - Données régionales et départementales

La Mission observation Handicap du Carif-Oref Provence – Alpes – Côte d’Azur apporte pour la 4^e année consécutive un appui statistique aux pilotes et partenaires du Plan régional pour l’insertion des travailleurs (…)