Orientation Formation Emploi Centre de ressources et Observatoire en Provence – Alpes - Côte d’Azur
Études et publications
Territoires
Départements
janvier 2022 - Hors collection
L’emploi-formation sur les départements
Essentiels et synthèses pour la décision publique
Quels enjeux emploi-formation sur les départements ? Quels leviers d’action ? Quels spécificités et enjeux infradépartementaux ? Quels effets de la Covid-19 sur leur économie ?
Dans un contexte de forte évolution (...)
Dans un contexte de forte évolution (...)
mars 2023 - SOCIAL
DROS’OMÈTRE
Le « Dros’omètre » est une publication trimestrielle qui met en avant l’évolution du nombre d’allocataires du revenu de solidarité active (RSA) et de la prime d’activité (PA), en région Provence - Alpes - Côte d’Azur et dans (...)
décembre 2022 - Grand angle n° 11
Les besoins en compétences dans des structures de l’économie circulaire
Zoom sur les ressourceries en Provence - Alpes - Côte d’Azur
La réglementation en matière de transition écologique a beaucoup évolué ces dernières années. Deux textes importants ont été mis en application : la loi Anti-gaspillage pour une économie circulaire (AGEC) et la loi de lutte (...)
décembre 2022 - DROS
Baromètre social
Depuis le 1er juillet 2022, le Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d’Azur assure le portage opérationnel du Dispositif régional d’observation sociale (DROS). Ce dispositif, porté précédemment par la CAF des (...)
mars 2022 - Panorama n°4
Ensemble, prévenir la désinsertion professionnelle
Chiffres-clés 2020 pour la région Provence - Alpes - Côte d’Azur et ses départements
Comme chaque année, le Carif-Oref Provence-Alpes-Côte-d’Azur met à votre disposition le tableau de bord « Ensemble prévenir la désinsertion professionnelle » sur les risques professionnels et le maintien dans l’emploi, dans (...)
septembre 2021 - Panorama n° 3
Les métiers en tension en Provence - Alpes - Côte d’Azur
État des lieux et facteurs de tension
À quels domaines professionnels appartiennent les métiers les plus en tension en région ? Ces derniers sont-ils les mêmes qu’au niveau national ? Quels sont les métiers en tension persistante ? Les tensions dans les (...)
