Les secteurs de la Santé et de l’Action sociale représentent en 2023 14 % de l’emploi salarié régional, soit près de 280 000 personnes, ce nombre étant en hausse de plus de 10 % en 3 ans. En parallèle, 15 des 17 métiers de la Santé et de l’Action sociale sont en tension en 2023, en raison notamment d’une forte intensité d’embauches. Cette intensité devenue structurelle s’explique par la part des professionnels de plus de 50 ans qui représentent plus d’un actif sur trois tous métiers confondus.
L’appareil de formation se mobilise au moyen de la sortie chaque année de plus de 7 000 nouveaux diplômés, cependant la relation entre formés et effectifs en emploi ne peut être comprise comme automatique. Tous ces diplômés ne se retrouveront pas dans les effectifs en emploi en sortie de cursus, la question de l’attractivité des métiers restant entière dans ces secteurs.
Ce panorama des métiers de la Santé et de l’Action sociale vise à objectiver les constats statistiques et à outiller la réflexion des décideurs publics, organismes de formation, employeurs du sanitaire, du social et du médico-social, professionnels en quête d’évolution et personnes en orientation, afin de mieux anticiper les besoins en emploi et en formation de ce secteur en pleine transformation.