Voici le 3e opus de la collection « Les cahiers du Prith », série de publications qui vient appuyer la réflexion stratégique des partenaires du Plan régional pour l’insertion des travailleurs handicapés.
Comme pour les précédents numéros, il s’agit de présenter quelques enjeux, initiatives et pistes d’action sur une thématique de sécurisation des parcours des personnes en situation de handicap : après un 1er cahier dédié à la création/reprise d’entreprise par des porteurs de projet en situation de handicap, puis un 2e relatif aux sources d’information croisant ‘alternance et handicap’, c’est la thématique des parcours des personnes en situation de licenciement pour inaptitude qui a cette fois-ci été retenue par le comité des financeurs de la Mission observation Handicap ( Agefiph, État et Conseil régional).
Le benchmark et l’enquête flash qui ont été réalisés sur cette thématique mettent en évidence, en positif, que la sécurisation des trajectoires des personnes confrontées à un licenciement pour inaptitude fait l’objet de multiples attentions : un groupe de travail national, plusieurs expérimentations dans notre région ainsi que des thèses de doctorat sont actuellement consacrés à cet enjeu. Mais, en termes de pistes d’évolution, si les coopérations sont déjà bien installées pour sécuriser l’amont des parcours - prévention de la désinsertion professionnelle (PDP) -, des progrès sont davantage à poursuivre concernant l’aval – et notamment afin de renforcer les échanges entre les organismes intervenant en PDP et le Réseau pour l’emploi -.
En 2025, la collection Les cahiers du Prith donnera lieu à de nouvelles publications qui seront mises en ligne sur notre site.