Pierre Lorent

février 2026 - Convention cadre Région-Agefiph - FIPHFP

Quelle présence des publics en situation de handicap dans les dispositifs de formation professionnelle financés par le Conseil régional ?

Pour la 2e année consécutive, le Conseil régional, l’Agefiph et le Fiphfp, signataires d’une convention cadre « pour l’inclusion de toutes et tous en formation et en emploi » (convention portant sur la période (…)

février 2026 - Plan régional pour l’insertion des travailleurs handicapés (Prith PACA)

PRITH - Suivi statitique - Données régionales et départementales

La Mission observation Handicap du Carif-Oref Provence – Alpes – Côte d’Azur apporte pour la 4e année consécutive un appui statistique aux pilotes et partenaires du Plan régional pour l’insertion des travailleurs (…)

janvier 2026 - Les Cahiers du Prith

Les Cahiers du Prith N° 4

AXE 1 Accès à l’emploi

Dans le sillage du Plan régional pour l’insertion des travailleurs handicapés (Prith), voici le 4e « cahier du Prith » consacré à la thématique de l’insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap, et (…)

avril 2025 - Repères 2

La transition écologique dans le secteur de la Santé

Les besoins en compétences et en formations pour accompagner l’éco-conception des soins

Le Carif-Oref est sollicité par le Conseil régional afin d’alimenter la réflexion stratégique sur l’action 2 du PRSE4 : « Intégrer la santé environnementale dans l’exercice des professionnels de santé et (…)

mars 2025 - Handicap

Plan régional pour l’insertion des travailleurs handicapés (prith)

Suivi statistique - Données régionales et départementales - 2e édition

Pour la 3e année consécutive, la Mission observation Handicap du Carif-Oref PACA a été sollicitée afin de fournir un appui statistique aux pilotes et partenaires du Plan régional pour l’insertion des travailleurs (…)

mars 2025 - Les Cahiers du Prith

Les Cahiers du Prith N° 3

AXE 3 Maintien dans l’emploi

Voici le 3e opus de la collection « Les cahiers du Prith », série de publications qui vient appuyer la réflexion stratégique des partenaires du Plan régional pour l’insertion des travailleurs handicapés.
Comme pour (…)
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