Études sectorielles

Comment évoluent les secteurs d’activité en région ? Lesquels gagnent des emplois, lesquels en perdent ? Quels sont les secteurs d’accueil pour les jeunes arrivants sur le marché du travail, ou pour les non-diplômés ?
La connaissance et l’analyse régionales des secteurs d’activités fait parti des outils incontournables d’un OREF, afin de toujours mieux répondre aux questions et aux besoins des décideurs des dispositifs publics portant sur l’emploi et la formation. C’est notamment le cas pour les branches professionnelles et les OPCO (anciennement OPCA) ou encore les Pôles de compétitivité qui travaillent davantage dans une logique de « filière économique », et pour qui les questions d’emplois et de qualifications restent prégnantes. Les décideurs cherchent aussi des éléments pour mieux penser le développement économique des territoires, pour prévoir les mutations économiques, anticiper leurs conséquences sur les besoins futurs de qualifications sur les territoires. La prospective propose un éclairage à plus long terme sur les besoins de main-d’œuvre et de qualification des entreprises en région. Le Carif-Oref développe des démarches prospectives en combinant une approche quantitative (sollicitant les experts régionaux de la statistique publique) à une approche qualitative (impliquant les branches professionnelles, les OPCO et les partenaires sociaux).
C’est dans cet état d’esprit que le Carif-Oref pousse plus avant des études sur des secteurs particuliers, comme les industries agroalimentaires, le numérique ou l’économie verte.

Un module de l’outil numérique DAT@DECISION est entièrement dévolu à la problématique des secteurs d’activité : https://datadecision.cariforef-provencealpescotedazur.fr/secteurs-d-activites/.
Un autre module de cet outil est entièrement consacré aux OPCO en région : https://opco.cariforef-provencealpescotedazur.fr/les-opco/

juin 2010 - Insee Rapport d'études n° 30

Dynamique des métiers de la santé, de l’action sociale, culturelle & sportive

Face à la croissance des besoins, des enjeux diversifiés

Ce rapport d’étude publié par l’Insee PACA et l’ORM porte sur les métiers de la santé et de l’action sociale, culturelle & sportive. Ces métiers sont exercés par plus de 188 000 personnes, soit plus d’un actif sur dix en (...)

mai 2010 - Hors collection

Gens de métiers, acteurs du territoire

Tome 1 : l’exemple du Grand Briançonnais

Ce travail sur le rôle des compétences dans les dynamiques territoriales est le fruit d’une collaboration entre l’ORM, le LEST (Laboratoire d’économie et de sociologie du travail) et GREQAM (Groupement de recherche en (...)

décembre 2009

Emploi-formation, qu’attendent les acteurs régionaux de Pégase ?

L’engagement humain - Cahier Pégase n° 3

novembre 2009 - Études n° 13

L’approche genre en PACA

Comment les partenaires de l’observation s’approprient cette thématique ?

L’étude n°13 « l’approche genre en PACA » est le résultat concrêt de la dynamique engendrée par le réseau RREFH (réseau régional pour l’égalité entre les femmes et les hommes) autour de la problématique de l’égalité entre les (...)

octobre 2009

Déconstruction et construction des proximités dans les Prides de PACA

Quelles conséquences pour les questions d’emploi et de formation ?

octobre 2009 - Mémo n° 45

Quand la relation entre formations et emplois croise les dynamiques économiques de proximités...

Vingt cinq années après les débuts de la décentralisation et de la déconcentration qui transfèrent progressivement des compétences et des dispositifs en matière de formation et d’emploi du niveau national vers le niveau (...)
Sites web
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités
Accueil - Les pôles de Compétitivité
Service public régional de l’orientation
Service public régional de l’orientation (à destination des professionnels)