L’édition 2013 de cet outil générique, nommé « Territoires et qualifications », repose sur le nouveau découpage des zones d’emploi. Il est organisé en quatre chapitres (au lieu de cinq précédemment) entièrement repensés. Par exemple, dans la partie sur la formation, il y a dorénavant des données sur l’enseignement supérieur et les données sur la formation continue des demandeurs d’emploi ont été étoffées.

Les tableaux de données pour les dix-huit zones d’emploi sont disponibles, visant ainsi à mettre à disposition les informations chiffrées les plus complètes possibles. Puis des analyses, réalisées par l’ensemble de l’équipe de l’ORM, et enrichies par les connaissances indispensables des acteurs de terrain, proposent une vision synthétique de la situation des zones d’emploi en termes d’emploi et de formation. À cela s’ajouteront au fil du temps des cartes, des dires d’experts, des données complémentaires, etc.

• Zone d'emploi de Digne-les-Bains
• Zone d'emploi de Manosque
• Zone d'emploi de Briançon
• Zone d'emploi de Gap
• Zone d'emploi de Cannes-Antibes
• Zone d'emploi de Menton – Vallée de la Roya
• Zone d'emploi de Nice
• Zone d'emploi d'Aix-en-Provence
• Zone d'emploi d'Arles
• Zone d'emploi de Marseille-Aubagne
• Zone d'emploi d'Istres-Martigues
• Zone d'emploi de Salon-de-Provence
• Zone d'emploi de Draguignan
• Zone d'emploi de Fréjus –Saint-Raphaël
• Zone d'emploi de Toulon
• Zone d'emploi de Cavaillon-Apt
• Zone d'emploi d'Orange
• Zone d'emploi d'Avignon

Contacts ORM : Fanny Bremond, Somoudom Inthavong et Cécile Reveille-Dongradi