Orientation Formation Emploi Centre de ressources et Observatoire en Provence – Alpes - Côte d’Azur
Études et publications
Formation
Politiques de formation
octobre 2016 - PUBLICS
Qui sont les employeurs d’apprentis handicapés et quelle image ont-ils de ce dispositif ?
En 2012 en PACA, on recense 217 apprentis en situation de handicap. Près de huit sur dix travaillent dans une PME de moins de 50 salariés. C’est dans les petites PME de cinq à dix-neuf salariés qu’ils sont les plus (…)
juillet 2016 - Relief n° 53
Le cas d’un dispositif de formation couplé à une expertise régionale : l’Irfedd
La 4e Biennale du Céreq s’est déroulée le 7 octobre 2015 à Paris. Le thème « Les politiques emploi-formation au prisme des branches professionnelles » a permis de présenter les derniers travaux de cet organisme et de (…)
juillet 2016 - Bulletin sanitaire et social n° 31
Tableau de bord Formation
Données de la région Provence – Alpes – Côte d’Azur
Ce bulletin n° 31 présente les chiffres-clés régionaux de la formation des filières de la Santé et du Travail social. Il s’agit des dernières données (2014) issues des enquêtes Écoles conduites par la Direction de la (…)
juillet 2016 - Rapport d’étude n° 8
Les métiers en tension structurelle en PACA
Diagnostics développés sur 21 métiers jugés « prioritaires »
Une nouvelle publication sur cette thématique a été réalisée en 2018, vous pouvez la retrouver ici.
Dans le prolongement des travaux réalisés en 2013 sur les métiers en tension structurelle, l’ORM a conduit une (…)
Dans le prolongement des travaux réalisés en 2013 sur les métiers en tension structurelle, l’ORM a conduit une (…)
juin 2016 - Études n° 29
Apprentissage et handicap : le point de vue des entreprises privées
Qui sont les employeurs et quelle image ont-ils de ce dispositif ?
La mission Handicap de l’ORM (soutenue par l’Agefiph PACA Corse, la Direccte et la Région) étudie pour la deuxième fois la thématique « Handicap et apprentissage ». Une première enquête en 2010 donnait la parole aux (…)
mars 2016 - Mémo n° 63
La formation professionnelle continue, une voie pour l’élargissement des choix professionnels des femmes et des hommes ?
De nombreux travaux mettent en évidence l’aspect stéréotypé de l’orientation des filles et des garçons en formation initiale. Qu’en est-il concernant la formation continue des demandeurs d’emploi ? Dans quelle mesure (…)
