Quelles conséquences sur les trajectoires professionnelles ?
L’ORM, dans le cadre de sa mission d’observation des discriminations, a réalisé une étude exploratoire sur le vécu des discriminations dans l’emploi et ses conséquences sur les trajectoires professionnelles. Sorélia (…)
Le 15 novembre dernier s’est tenu le conseil scientifique de la mission d’observation des discriminations. Les membres, composés de chercheurs du Céreq, du Lest, de l’Iscra et du Lames, ainsi que d’institutionnels et (…)
Le troisième comité de pilotage de la mission d’observation des discriminations a eu lieu le 23 septembre dernier dans les locaux de l’ORM.
Rappelons que cette instance veille à l’orientation et à la validation (…)
L’ORM a été invité à l’installation du comité de pilotage de la plateforme territoriale d’appui aux mutations économiques et aux mobilités professionnelles le lundi 15 juillet en Préfecture de région. De nombreux (…)
Le Réseau régional pour l’égalité entre les femmes et les hommes (RREFH), créé en 2008, rassemble des chercheurs et des praticiens des politiques régionales d’emploi et de formation intervenant sur les questions (…)
L’expérimentation ELITE a pour objectif d’apporter des éléments de réponses concrets à la problématique de la transition professionnelle entre la fin du parcours universitaire et l’accès à un emploi durable. Les (…)