Depuis 2021, la Commission Paritaire Régionale de l’Opco EP en Provence-Alpes-Côte d’Azur a souhaité s’engager plus fortement auprès des territoires « Action coeur de ville », notamment en proposant le programme « Ambassadeur de ma ville ». L’objectif est de faire participer les entreprises au développement et à la revitalisation de leur territoire en anticipant les besoins en emploi, en formation et en compétences de leurs salariés.
Afin d’identifier les compétences dont les entreprises ont besoin pour alimenter les dynamiques Action Coeur de Ville, Petites villes de demain et Villages d’Avenir, la mission du Carif-Oref auprès du territoire de Provence-Alpes-Agglomération (PAA) a pour but à travers un diagnostic territorial :
– de mettre en lumière les liens entre ce dispositif et les enjeux emploi-formation propres au territoire pour l’Opco des Entreprises de Proximité et les autres secteurs d’activité ayant un poids significatif ;
– d’aboutir à un plan d’actions autour de l’emploi, de la formation et du développement des compétences.
- Présentation de l'étude
- Accompagner les besoins en mobilité, logement et conditions de vie pour un environnement favorable à l’emploi
- Soutenir les filières Santé et Silver économie
- Encourager les transitions au sein des entreprises (démographique, numérique, énergétique et écologique)
- Favoriser l’insertion professionnelle et sociale des publics les plus fragiles
- Consolider une offre de formation territoriale accessible et qualifiante
- Répondre aux besoins de recrutement des entreprises
- Synthèse