Comment l’intelligence artificielle se met-elle au service de l’outillage emploi-formation ? Comment les acteurs de l’emploi-formation s’emparent-ils des nouvelles technologies pour améliorer la connaissance du champ ? Dans un contexte d’évolution du marché du travail et de mutation du tissu économique accélérées, les nouvelles technologies peuvent être mobilisées dans la création d’outils contribuant à la construction et à la sécurisation des parcours de formation, d’insertion, de reconversion et d’emploi. Ces outils, déjà réalisés ou en cours de développement, sont le plus souvent complexes dans leur construction mais néanmoins à visée opérationnelle et porteurs de fonctionnalités « augmentées ».
Conformément aux attentes formulées par la Région, il s’agit d’établir ici un état des lieux des initiatives institutionnelles régionales (hors Provence – Alpes – Côte d’Azur) ou nationales mobilisant des outils numériques – et en particulier l’intelligence artificielle – au service de l’emploi et la formation. Et ce, afin de disposer d’une vision synthétique et lisible de ces outils. Ce travail met en exergue des outils qui paraissent centraux et probants mais n’a pas pour ambition d’être exhaustif.