Orientation Formation Emploi Centre de ressources et Observatoire en Provence – Alpes - Côte d’Azur
Études et publications
Lydie Chaintreuil
février 2023 - Hors-collection
Benchmark : L’intelligence artificielle au service de l’outillage emploi-formation
Comment l’intelligence artificielle se met-elle au service de l’outillage emploi-formation ? Comment les acteurs de l’emploi-formation s’emparent-ils des nouvelles technologies pour améliorer la connaissance du champ ? (...)
janvier 2023 - Grand angle n° 13
Quels freins au développement de l’apprentissage pour des métiers en tension ?
Propositions d’actions pour 6 métiers en Provence - Alpes - Côte d’Azur
L’apprentissage comme outil d’accompagnement à la problématique des métiers en tension en région : ce postulat questionne les pouvoirs publics et nous amène à aller au coeur de la problématique, en interrogeant les centres (...)
décembre 2022 - Grand Angle n° 12
La transition écologique en Provence - Alpes - Côte d’Azur
Évolution et besoins en compétences des filières du nucléaire, de l’hydrogène et de l’éolien terrestre
À l’heure où la ressource énergétique devient une problématique urgente, plusieurs questions se posent pour les acteurs de l’emploi et de la formation. Comment cette transition énergétique traverse-t-elle les secteurs (...)
janvier 2022 - Grand angle n° 7
Transition écologique, quels impacts sur les compétences ?
Le cas des secteurs de la Construction, de la Chimie et du Commerce
Changement climatique, diminution des ressources, augmentation des risques environnementaux, réduction de la biodiversité… Les défis environnementaux sont multiples dans nos sociétés. Fil rouge de la politique régionale, (...)
octobre 2021 - Grand angle n° 4
Déploiement d’un outil d’observation des compétences
Le cas du secteur de la microélectronique
Comment identifier les compétences attendues par les entreprises et non couvertes par l’offre de formation régionale ? Comment identifier les parcours de formation permettant une mobilité professionnelle entre ces (...)
février 2021 - Grand angle n° 1
Quelles modalités de gestion de la main-d’œuvre pour les seniors ?
Les pratiques RH des petites entreprises de type artisanal en Provence - Alpes - Côte d’Azur
Quelle est la situation des salariés seniors au sein des « activités de type artisanal » ? Quelle transmission intergénérationnelle des savoirs ? Comment fidéliser les collaborateurs expérimentés ? Quelle prévention des (...)
