Comment situer son territoire par rapport à un autre ? Est-ce que les difficultés rencontrées sur l’un sont les mêmes ailleurs ? Est-ce que les solutions apportées sont transférables ?
L’observation de l’emploi et de la formation prend un autre sens si elle peut être croisée avec une échelle géographique. Deux sont prioritairement considérées par le Carif-Oref : la région dans son ensemble par rapport à la référence nationale et les zones d’emploi, « briques de base » de l’analyse emploi-formation. Le Carif-Oref peut être aussi amené à effectuer des zooms sur certains territoires infrarégionaux, qu’il s’agisse d’aborder des questions emploi-formation sur des départements, d’autres territoires, ou des questions de mobilités géographiques en général. Les contributions du Carif-Oref se situent également dans le cadre de démarches interinstitutionnelles, notamment pilotées par des acteurs du territoire, comme les dispositifs de Gestion prévisionnelle des emplois et compétences, les Pôles de compétitivité, les Maisons de l’emploi, etc. Enfin, de plus en plus, certaines actions s’inscrivent dans des dynamiques interrégionales, transfrontalières ou européennes.
Un module de l’outil numérique DAT@DECISION est entièrement dévolu à la problématique des territoires : https://datadecision.cariforef-provencealpescotedazur.fr/zones-emploi/.
janvier 2012 - Hors collection
CRÉER Sous-groupe connaissance de l’économie verte
janvier 2012 - Questions métiers n° 1
décembre 2011 - Animation et sports - Chiffres-clés n° 6
décembre 2011 - Études n° 17
Actes de la journée d’étude du RREFH du 11 mars 2011
décembre 2011 - Rapport d'étude
Comparaison entre la région PACA et la France, hors apprentissage
décembre 2011 - Actes de colloque n° 2
Actes de l’atelier des Hautes-Alpes du 24 novembre 2011 à la Bâtie-Neuve