Territoires

Comment situer son territoire par rapport à un autre ? Est-ce que les difficultés rencontrées sur l’un sont les mêmes ailleurs ? Est-ce que les solutions apportées sont transférables ?
L’observation de l’emploi et de la formation prend un autre sens si elle peut être croisée avec une échelle géographique. Deux sont prioritairement considérées par le Carif-Oref : la région dans son ensemble par rapport à la référence nationale et les zones d’emploi, « briques de base » de l’analyse emploi-formation. Le Carif-Oref peut être aussi amené à effectuer des zooms sur certains territoires infrarégionaux, qu’il s’agisse d’aborder des questions emploi-formation sur des départements, d’autres territoires, ou des questions de mobilités géographiques en général. Les contributions du Carif-Oref se situent également dans le cadre de démarches interinstitutionnelles, notamment pilotées par des acteurs du territoire, comme les dispositifs de Gestion prévisionnelle des emplois et compétences, les Pôles de compétitivité, les Maisons de l’emploi, etc. Enfin, de plus en plus, certaines actions s’inscrivent dans des dynamiques interrégionales, transfrontalières ou européennes.
Un module de l’outil numérique DAT@DECISION est entièrement dévolu à la problématique des territoires : https://datadecision.cariforef-provencealpescotedazur.fr/zones-emploi/.

juillet 2012

« Action 1 : Diagnostic emploi et demande d’emploi dans l’économie verte »

Anticiper les opportunités d’emploi pour les femmes au sein de l’économie verte et verdissante

Ce projet est piloté par l’ARPE (Agence régionale pour l’environnement), en partenariat pour la réalisation, avec l’ORM (Observatoire régional des métiers) et l’Irfedd (Institut régional de formation à (…)

juillet 2012 - NEF n° 50

Le tutorat de futurs cadres du secteur social

Analyse d’une pratique dans le contexte de la démarche « site qualifiant »

Ce travail s’efforce d’apporter un éclairage sur la question de l’accueil des stagiaires au sein des établissements sociaux et médico-sociaux. Cette question prend en effet toute son importance dans un contexte où (…)

juin 2012 - Bulletin sanitaire et social n° 6

Tableau de bord Secteur & Métiers

Sanitaire et social en Provence – Alpes – Côte d’Azur

La mission d’observation régionale des métiers et des formations du sanitaire et du social publie son nouveau Tableau de bord « Secteur & métiers » en Provence - Alpes - Côte d’Azur. Avec 250 000 salariés le (…)

juin 2012 - Études n° 18

La filière éducative en Provence – Alpes – Côte d’Azur

État des lieux de l’emploi et de la formation

La mission d’observation régionale des métiers et des formations du sanitaire et du social diffuse les travaux portant sur les métiers de la filière éducative constitués des aides médico-psychologiques, des (…)

juin 2012 - Bulletin sanitaire et social n° 5

Synthèse : la filière éducative en Provence – Alpes – Côte d’Azur

La mission d’observation régionale des métiers et des formations du sanitaire et du social diffuse les travaux portant sur les métiers de la filière éducative constitués des aides médico-psychologiques, des (…)

mai 2012 - Note Parcours n° 4

Finir ses études en PACA

Trajectoires d’insertion des jeunes entre 2004 et 2007

Cette nouvelle Note Parcours de la collection numérique « En ligne » propose une synthèse des enseignements issus de l’extension régionale de l’enquête « Génération 2004 » du Centre d’études et de recherche sur les (…)
Sites web
Agence d’urbanisme de l’agglomération marseillaise
Agence d’Urbanisme de l’aire toulonnaise et du Var
Agence d’urbanisme Pays d’Aix - Durance
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités