Territoires

Comment situer son territoire par rapport à un autre ? Est-ce que les difficultés rencontrées sur l’un sont les mêmes ailleurs ? Est-ce que les solutions apportées sont transférables ?
L’observation de l’emploi et de la formation prend un autre sens si elle peut être croisée avec une échelle géographique. Deux sont prioritairement considérées par le Carif-Oref : la région dans son ensemble par rapport à la référence nationale et les zones d’emploi, « briques de base » de l’analyse emploi-formation. Le Carif-Oref peut être aussi amené à effectuer des zooms sur certains territoires infrarégionaux, qu’il s’agisse d’aborder des questions emploi-formation sur des départements, d’autres territoires, ou des questions de mobilités géographiques en général. Les contributions du Carif-Oref se situent également dans le cadre de démarches interinstitutionnelles, notamment pilotées par des acteurs du territoire, comme les dispositifs de Gestion prévisionnelle des emplois et compétences, les Pôles de compétitivité, les Maisons de l’emploi, etc. Enfin, de plus en plus, certaines actions s’inscrivent dans des dynamiques interrégionales, transfrontalières ou européennes.
Un module de l’outil numérique DAT@DECISION est entièrement dévolu à la problématique des territoires : https://datadecision.cariforef-provencealpescotedazur.fr/zones-emploi/.

avril 2014

Conférence du PRT

Âges et métiers : les jeunes aussi peuvent transférer leurs compétences

Le 9 avril 2014, à la Maison de la Région, c’était au tour de l’ORM de présenter une communication dans le cadre du cycle « Les âges au travail » proposé par le Pôle Régional Travail. Rappelons que le PRT est une (…)

avril 2014

La loi de programmation pour la ville et la cohésion urbaine

La DRJSCS a organisé le 10 avril dernier, une réunion relative à la récente loi de programmation pour la ville et la cohésion urbaine. Celle-ci met en œuvre une modification majeure du cadre de la politique de la (…)

avril 2014 - Mémo n° 60

Construction d’une nomenclature régionale de filières de formation : méthode et enjeux

Le suivi du CPRDFP en PACA a appelé un renouvellement des outils et des grilles d’analyse, en particulier ceux portant sur les filières de formation. C’est pourquoi, en 2013, un travail de construction d’une nouvelle (…)

avril 2014

Coordination régionale dans le cadre des plans territoriaux de prévention des discriminations

Une série de réunions de coordination régionale dans le cadre des plans territoriaux de prévention des discriminations a été programmée tout au long de l’année par la DRJSCS. La première réunion a porté sur le cadre (…)

avril 2014

Comité de pilotage de l’ARDML (Association régionale des missions locales)

L’ARDML, membre du réseau de la mission d’observation des discriminations de l’ORM, nous a invité le 3 avril dernier à son comité de pilotage. L’ordre du jour portait sur le bilan de l’action de l’ARDML en matière de (…)

mars 2014 - Questions métiers n° 4

Diplômes des seniors et des juniors

Quelles évolutions dans les métiers en PACA ?

Au cours des quarante dernières années, le niveau général de diplôme de la population a augmenté en PACA comme en France. Cette augmentation se retrouve chez les personnes en emploi. Elle est à rapprocher des (…)
Sites web
Agence d’urbanisme de l’agglomération marseillaise
Agence d’Urbanisme de l’aire toulonnaise et du Var
Agence d’urbanisme Pays d’Aix - Durance
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités