Orientation Formation Emploi Centre de ressources et Observatoire en Provence – Alpes - Côte d’Azur
Études et publications
Territoires
Comment situer son territoire par rapport à un autre ? Est-ce que les difficultés rencontrées sur l’un sont les mêmes ailleurs ? Est-ce que les solutions apportées sont transférables ?
L’observation de l’emploi et de la formation prend un autre sens si elle peut être croisée avec une échelle géographique. Deux sont prioritairement considérées par le Carif-Oref : la région dans son ensemble par rapport à la référence nationale et les zones d’emploi, « briques de base » de l’analyse emploi-formation. Le Carif-Oref peut être aussi amené à effectuer des zooms sur certains territoires infrarégionaux, qu’il s’agisse d’aborder des questions emploi-formation sur des départements, d’autres territoires, ou des questions de mobilités géographiques en général. Les contributions du Carif-Oref se situent également dans le cadre de démarches interinstitutionnelles, notamment pilotées par des acteurs du territoire, comme les dispositifs de Gestion prévisionnelle des emplois et compétences, les Pôles de compétitivité, les Maisons de l’emploi, etc. Enfin, de plus en plus, certaines actions s’inscrivent dans des dynamiques interrégionales, transfrontalières ou européennes.
Un module de l’outil numérique DAT@DECISION est entièrement dévolu à la problématique des territoires : https://datadecision.cariforef-provencealpescotedazur.fr/zones-emploi/.
juin 2014 - Questions métiers n° 5
Travailler en PACA : quels métiers à quel âge ?
Dans une région où les actifs de 50 ans et plus sont surreprésentés, la « gestion des âges » interpelle les acteurs publics et privés en charge des politiques d’emploi et de formation.
En s’intéressant aux liens (…)
En s’intéressant aux liens (…)
juin 2014 - Note Handicap n° 2
Tableau de bord maintien dans l’emploi
Données 2012 pour la région Provence – Alpes – Côte d’Azur
Comme chaque année depuis 2006, l’ORM a réalisé un tableau de bord sur la thématique du maintien dans l’emploi en PACA, document qui a été présenté au Comité de pilotage de la charte régionale de maintien dans (…)
juin 2014 - Hors collection
Les ruptures des contrats d’apprentissage
Quelques éléments bibliographiques
Cette note sur les ruptures de contrat d’apprentissage a été présentée lors du conseil d’administration (CA) de l’ORM du 16 juin 2014, suite à une demande faite lors du précédent CA. Elle a pour objectif de présenter (…)
mai 2014
Intervention sur l’économie verte dans le cadre des matinales du Carif-Oref du Languedoc-Roussillon
À la demande d’Atouts Métiers, le Carif-Oref du Languedoc-Roussillon, l’ORM a fait une intervention dans le cadre de sa matinale du 18 mars « Les métiers d’avenir en région : quelles méthodes de repérage ? ». Ces (…)
mai 2014 - Rapport d’étude n° 2
Enquête sur le devenir des stagiaires de la formation professionnelle qualifiante
Résultats de la première interrogation (année 2013)
En 2013, l’ORM a mis en place une enquête longitudinale de suivi des stagiaires de la formation professionnelle. Cette enquête est centrée sur les sortants en 2013 des formations visant une certification (…)
mai 2014
Le site Internet de la mission d’observation des discriminations
Après plusieurs semaines de développement, nous sommes heureux de pouvoir vous présenter la mission d’observation des discriminations sur la toile. Il s’agit avant tout d’un outil, destiné à des professionnels, au (…)
Sites web
Agence d’urbanisme de l’agglomération marseillaise
Agence d’Urbanisme de l’aire toulonnaise et du Var
Agence d’urbanisme Pays d’Aix - Durance
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités