Territoires

Comment situer son territoire par rapport à un autre ? Est-ce que les difficultés rencontrées sur l’un sont les mêmes ailleurs ? Est-ce que les solutions apportées sont transférables ?
L’observation de l’emploi et de la formation prend un autre sens si elle peut être croisée avec une échelle géographique. Deux sont prioritairement considérées par le Carif-Oref : la région dans son ensemble par rapport à la référence nationale et les zones d’emploi, « briques de base » de l’analyse emploi-formation. Le Carif-Oref peut être aussi amené à effectuer des zooms sur certains territoires infrarégionaux, qu’il s’agisse d’aborder des questions emploi-formation sur des départements, d’autres territoires, ou des questions de mobilités géographiques en général. Les contributions du Carif-Oref se situent également dans le cadre de démarches interinstitutionnelles, notamment pilotées par des acteurs du territoire, comme les dispositifs de Gestion prévisionnelle des emplois et compétences, les Pôles de compétitivité, les Maisons de l’emploi, etc. Enfin, de plus en plus, certaines actions s’inscrivent dans des dynamiques interrégionales, transfrontalières ou européennes.
Un module de l’outil numérique DAT@DECISION est entièrement dévolu à la problématique des territoires : https://datadecision.cariforef-provencealpescotedazur.fr/zones-emploi/.

avril 2018 - Hors collection

L’emploi des seniors et les métiers qui recrutent

Rencontres intercommunales de l’emploi

Qui sont les seniors ? Quelles sont les caractéristiques de l’emploi sur le territoire de Cassis, Roquefort-la-Bedoule, Gémenos, Carnoux, La Ciotat, Aubagne ? Quels sont les métiers de demain et les métiers qui (…)

mars 2018 - Hors collection

Quels emplois et formations dans la métropole Aix-Marseille Provence ?

2e conférence des Vice-présidents emploi, insertion, économie sociale et solidaire

750 000 salariés, soit plus d’1/3 des salariés de la région, un taux de chômage de 11,5 % et une demande d’emploi qui augmente, une baisse de 11 % des effectifs en apprentissage... Ce sont quelques-unes des données (…)

mars 2018 - Hors collection

L’insertion des jeunes et les métiers qui recrutent

Rencontres intercommunales de l’emploi

Quelles sont les caractéristiques de l’emploi sur le territoire de Cassis, Roquefort-la-Bedoule, Gémenos, Carnoux, La Ciotat, Aubagne ? Quelles sont les spécificités régionales de l’insertion des jeunes ? Quels sont (…)

mars 2018 - ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES

Des disparités d’emploi femmes-hommes qui varient d’un département à l’autre

Compte rendu de la plénière du RREFH du 20 février 2018

Quel état des lieux de l’emploi des femmes dans les six départements de la région Provence - Alpes - Côte d’Azur ? Les inégalités femmes-hommes sont-elles marquées ? Quelles sont les femmes les plus en difficulté ? (…)

février 2018 - Grand angle n° 3

Le lien entre métiers et formations (Tome 2)

Tome 2 : qu’en est-il après une formation professionnelle continue ?

Près de la moitié des demandeurs d’emploi sortis d’une formation qualifiante en PACA ont trouvé un emploi un an après. Mais quel métier exercent-t-ils ? Ce métier est-il celui qu’ils ont préparé en formation ? (…)

janvier 2018 - Grand angle n° 2

Le lien entre métiers et formations (Tome 1)

Tome 1 : des situations contrastées selon les métiers

Quel est le point commun entre un infirmier et un ingénieur informatique ?
Ce n’est pas l’objet de travail, ni le secteur employeur. Ce ne sont pas non plus les compétences mises en œuvre, ni même la mixité entre (…)
Sites web
Agence d’urbanisme de l’agglomération marseillaise
Agence d’Urbanisme de l’aire toulonnaise et du Var
Agence d’urbanisme Pays d’Aix - Durance
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités