Orientation Formation Emploi Centre de ressources et Observatoire en Provence – Alpes - Côte d’Azur
Études et publications
Territoires
Comment situer son territoire par rapport à un autre ? Est-ce que les difficultés rencontrées sur l’un sont les mêmes ailleurs ? Est-ce que les solutions apportées sont transférables ?
L’observation de l’emploi et de la formation prend un autre sens si elle peut être croisée avec une échelle géographique. Deux sont prioritairement considérées par le Carif-Oref : la région dans son ensemble par rapport à la référence nationale et les zones d’emploi, « briques de base » de l’analyse emploi-formation. Le Carif-Oref peut être aussi amené à effectuer des zooms sur certains territoires infrarégionaux, qu’il s’agisse d’aborder des questions emploi-formation sur des départements, d’autres territoires, ou des questions de mobilités géographiques en général. Les contributions du Carif-Oref se situent également dans le cadre de démarches interinstitutionnelles, notamment pilotées par des acteurs du territoire, comme les dispositifs de Gestion prévisionnelle des emplois et compétences, les Pôles de compétitivité, les Maisons de l’emploi, etc. Enfin, de plus en plus, certaines actions s’inscrivent dans des dynamiques interrégionales, transfrontalières ou européennes.
Un module de l’outil numérique DAT@DECISION est entièrement dévolu à la problématique des territoires : https://datadecision.cariforef-provencealpescotedazur.fr/zones-emploi/.
janvier 2018 - Communiqué n° 30
Un marché du travail instable malgré une situation économique positive au 3e trimestre
Observation PACA Conjoncture
L’emploi salarié connaît une croissance dynamique au 3e trimestre 2017, porté par la construction et le secteur tertiaire marchand. Mais la hausse des reprises d’emploi ne suffit pas pour améliorer le marché du (…)
décembre 2017 - Panorama n° 3
Quels emplois, quelles formations dans la Santé et l’Action sociale ?
Les données de la région Provence - Alpes - Côte d’Azur
La Santé et l’Action sociale sont-ils toujours des secteurs phares de la région Provence - Alpes - Côte d’Azur ? Comment varient les emplois ? Les contingents de formés ? Y a-t-il des évolutions distinctes entre ces (…)
décembre 2017 - Panorama n° 2
Quels emplois, quelles formations dans les métiers industriels ?
Un outil d’observation au service du projet Henri Fabre
Comment aider des acteurs économiques mobilisés en réseau à repérer et développer les qualifications dont ils ont besoin ? Quelles formations pour les métiers dans les filières de l’aéronautique, de l’énergie, du (…)
décembre 2017 - NUMÉRIQUE
L’ORM contribue au site d’open data mis en place par la Région
Open PACA, le portail partenarial régional des données publiques
décembre 2017 - PUBLICS
Dans quelle mesure arrive-t-on à la mixité des métiers ?
17 % seulement des métiers sont considérés comme mixtes (en France selon la Dares).
Une double division du marché du travail s’observe selon le sexe : Une ségrégation horizontale : les femmes et les hommes ne (…)
Une double division du marché du travail s’observe selon le sexe : Une ségrégation horizontale : les femmes et les hommes ne (…)
décembre 2017 - PARCOURS
Quels sont les profils des jeunes éloignés de l’emploi ?
Les résultats suivants sont issus de l’enquête Génération auprès des sortants du système scolaire en 2010 interrogés en 2013 sur les trois premières années de leur parcours professionnel.
55 100 jeunes sont sortis (…)
55 100 jeunes sont sortis (…)
Sites web
Agence d’urbanisme de l’agglomération marseillaise
Agence d’Urbanisme de l’aire toulonnaise et du Var
Agence d’urbanisme Pays d’Aix - Durance
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités