Boîte à outils

La boîte à outils du Carif-Oref : les outils numériques qui permettent de visualiser nos données et les sites thématiques qui donnent accès à une connaissance spécifique sur nos domaines d’expertise.

L’outil régional qui fait le lien entre les métiers et les formations

DAT@DECISION

Le site d’accès libre aux données statistiques du Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d’Azur

OPC

Le site d’Observation Partenariale de la Conjoncture

Recherche

Études sectorielles

Comment évoluent les secteurs d’activité en région ? Lesquels gagnent des emplois, lesquels en perdent ? Quels sont les secteurs d’accueil pour les jeunes arrivants sur le marché du travail, ou pour les non-diplômés ?
La connaissance et l’analyse régionales des secteurs d’activités fait parti des outils incontournables d’un OREF, afin de toujours mieux répondre aux questions et aux besoins des décideurs des dispositifs publics portant sur l’emploi et la formation. C’est notamment le cas pour les branches professionnelles et les OPCO (anciennement OPCA) ou encore les Pôles de compétitivité qui travaillent davantage dans une logique de « filière économique », et pour qui les questions d’emplois et de qualifications restent prégnantes. Les décideurs cherchent aussi des éléments pour mieux penser le développement économique des territoires, pour prévoir les mutations économiques, anticiper leurs conséquences sur les besoins futurs de qualifications sur les territoires. La prospective propose un éclairage à plus long terme sur les besoins de main-d’œuvre et de qualification des entreprises en région. Le Carif-Oref développe des démarches prospectives en combinant une approche quantitative (sollicitant les experts régionaux de la statistique publique) à une approche qualitative (impliquant les branches professionnelles, les OPCO et les partenaires sociaux).
C’est dans cet état d’esprit que le Carif-Oref pousse plus avant des études sur des secteurs particuliers, comme les industries agroalimentaires, le numérique ou l’économie verte.

Un module de l’outil numérique DAT@DECISION est entièrement dévolu à la problématique des secteurs d’activité : https://datadecision.cariforef-provencealpescotedazur.fr/secteurs-d-activites/.
Un autre module de cet outil est entièrement consacré aux OPCO en région : https://opco.cariforef-provencealpescotedazur.fr/les-opco/

Trier par date

mars 2009 - Hors collection

Quelle place pour un institut régional de formation à l’environnement ?

septembre 2008 - Mémo n° 40

Passages de l’industrie aux services : mobilités de proximité ?

Une étude régionale récente sur les changements de métier des salariés de PACA a montré que ce phénomène fréquent a lieu généralement au sein de la même entreprise. La prégnance de cette mobilité interne est confirmée par une (...)

juillet 2008 - Animation et sports - Chiffres-clés n° 3

Chiffres-clés PACA 2008

Les Chiffres-clés « Animation et Sports » 2008 regroupent 16 pages de données régionales. Cette année, ils s’enrichissent d’informations concernant les emplois aidés régionaux et nationaux dans les secteurs de l’animation et (...)

juin 2008 - Relief n° 26

L’expertise formation-emploi à l’épreuve des territoires

Premières rencontres interrégionales Céreq - Dares - Inter Carif-OREF

Ce volume présente les actes des premières rencontres interrégionales Céreq - Dares - Inter Carif-OREF, tenues à Marseille le 6 novembre 2007. Dans le premier atelier, la thématique est abordée à travers l’information sur (...)

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mars 2008 - Mémo n° 39

Professionnalisation des aides à domicile : l’enjeu de l’échange de pratiques

Exemples d’initiatives dans les Alpes-Maritimes

Le rapport du Sénat n° 365 du 12 juillet 2007 préconise de « rapprocher la formation du monde du travail ». L’idée ressurgit fréquemment : il s’agit de favoriser une pédagogie partant des situations de travail, construite sur une (...)

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juin 2007 - Mémo n° 35

Santé et travail social : une insertion réussie, mais au prix d’une forte sélection

5 000 jeunes sont sortis en juin 1998 du système éducatif en Provence - Alpes - Côte d’Azur par une formation visant un diplôme lié à la santé ou au travail social. En juin 2001, 3 000 d’entre eux occupaient un emploi dans (...)