Boîte à outils

La boîte à outils du Carif-Oref : les outils numériques qui permettent de visualiser nos données et les sites thématiques qui donnent accès à une connaissance spécifique sur nos domaines d’expertise.

Le site d’accès libre aux données statistiques du Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d’Azur

OPC

Le site d’Observation Partenariale de la Conjoncture

Mét@for

L’outil régional qui fait le lien entre les métiers et les formations

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Parcours

Quelles sont les trajectoires professionnelles des jeunes à l’issue de leur formation ? Accèdent-ils à l’emploi ? Si oui à quels emplois ? Avec quelles conditions de travail ? Quels types de métiers exercent-ils ? Ces formations conduisent-elles vers les métiers dits en tension ?, etc.
Trait d’union entre emploi et formation, l’observation de l’insertion et des trajectoires des jeunes sont au cœur de l’activité des OREF. Développée au Carif-Oref depuis les années 2000, la thématique de l’insertion des jeunes s’est progressivement étoffée, avec, entre autres, l’apport d’enquêtes longitudinales et de suivis de cohorte.
En observant les trajectoires, il était logique de s’intéresser aussi aux mobilités et transitions professionnelles ou encore à la VAE (validation des acquis de l’expérience), et de là, traiter de la notion de parcours d’une façon plus générale, observant toutes les étapes, de l’orientation au maintien dans l’emploi.
Ces travaux permettent notamment de mettre en lumière les conditions de vie et les difficultés rencontrées par certains publics, comme les jeunes, les non-diplômés, les seniors.

Trier par date

juin 2011 - Outils d'analyse n° 14

Perspectives territoriales Emplois et qualifications (4^e édition)

Cette quatrième version des Perspectives territoriales propose un ensemble d’indicateurs permettant d’identifier les enjeux liés aux qualifications professionnelles sur les zones d’emploi qui couvrent l’espace (…)

mai 2011 - Mémo n° 51

Métier, une notion en transformation ?

Exemples de l’animation et des activités industrielles

La notion de métier se tient au croisement de deux dimensions : une dimension collective et une dimension individuelle. La première renvoie à des éléments sociaux, techniques et formatifs qui permettent de (…)

Métier, une notion en transformation<small class="fine d-inline"> </small>?

mars 2011 - Handicap et insertion professionnelle

Tableaux de bord régional

Maintien dans l’emploi en Provence – Alpes – Côte d’Azur (données 2009)

Le tableau de bord régional sur le maintien dans l’emploi s’inscrit dans le cadre de la Charte régionale de coopération sur le maintien dans l’emploi. Il s’agit d’un travail de veille et de suivi des indicateurs (…)

janvier 2011 - Études n° 16

Diagnostic préalable au PRITH en PACA

Aide à l’élaboration du plan régional d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés

Ce diagnostic sur l’emploi et la formation professionnelle des travailleurs handicapés en PACA a été réalisé dans le cadre la mise en œuvre du Plan régional pour l’insertion des travailleurs handicapés (PRITH). Il (…)

décembre 2010 - Études n° 15

Enquête apprentissage et handicap

Quelles conditions d’intégration en milieu ordinaire ?

L’étude se situe dans le prolongement d’un accord cadre quadriennal signé en 2008 par le Conseil régional et l’Agefiph, accord qui vise le large accès des personnes handicapées aux dispositifs de formation de droit (…)