La notion de métier se tient au croisement de deux dimensions : une dimension collective et une dimension individuelle. La première renvoie à des éléments sociaux, techniques et formatifs qui permettent de l’identifier comme tel. La seconde renvoie à l’expérience personnelle que fait chacun lorsqu’il apprend « son » métier dans un contexte précis. Au croisement de ces deux dimensions, la notion de métier n’est pas aussi stabilisée qu’on le croit. Sous l’effet des transformations du monde du travail, c’est à la fois une notion qui résiste et une notion qui se recompose.