Orientation Formation Emploi Centre de ressources et Observatoire en Provence – Alpes - Côte d’Azur
Études et publications
Formation
Combien de personnes se forment, qui sont-elles, quelles formations préparent-elles, quels dispositifs de formation utilisent-elles ? Comment le système de formation régional évolue-t-il, comment s’opère l’articulation entre les différentes voies d’accès à la formation ?
Mission première d’un OREF, les questions sur la formation ont toujours été présentes dans les travaux du Carif-Oref. Notre implication dans ce champ consiste à rassembler et mettre en regard des données sur la formation professionnelle initiale ou continue. Ces données servent de base pour réaliser des analyses sur les effectifs inscrits dans les différentes voies d’accès à la qualification et avoir une meilleure connaissance des équilibres par dispositif, par niveaux et spécialités de formation. Elles permettent également d’avoir une vision sur les qualifications susceptibles de se porter sur le marché du travail.
Des travaux spécifiques approfondissent la connaissance de certains dispositifs ou systèmes de formation en région, tels que sur l’enseignement supérieur ou l’alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation). Des approches par filières de formation sont également présentes dans certains de nos travaux. D’une manière générale, le Carif-Oref outille les acteurs dans la mise en œuvre des politiques de formation concertées, dont le CPRDFOP.
L’outil numérique Mét@for, dédié à l’étude du lien entre formation et emploi, possède une entrée « La formation » riche en informations : https://metafor.cariforef-provencealpescotedazur.fr/La-formation.
mai 2006 - Mémo n° 27
L’emploi après l’enseignement supérieur
Comme au niveau national, trois ans après leur sortie de l’enseignement supérieur, les jeunes de la Génération 98 de PACA sont, dans neuf cas sur dix, sur le marché du travail. Cependant, les modes d’accès à ce (…)
mars 2006 - Outils statistiques n° 7
Effectifs inscrits en formation professionnelle en 2004-2005
Région Provence – Alpes – Côte d’Azur
mars 2006 - Études n° 8
Qualifications au féminin en PACA
Les inégalités d’accès à la formation et à l’emploi
On sait que les conditions d’emploi des femmes sont loin d’être au même niveau que celles des hommes. Cette inégalité est de plus en plus connue. Largement décrite au niveau national, grâce à des travaux souvent (…)
septembre 2005 - Mémo n° 26
Offre et demande d’emploi : un mariage de raison ?
Le cas du marché du travail vauclusien
La relation entre offre et demande d’emploi n’est pas univoque. Pour mieux l’appréhender, il est possible de formaliser la rencontre entre le chef d’entreprise et le demandeur d’emploi. L’issue de cette rencontre est (…)
septembre 2005 - Mémo n° 25
Les enjeux de qualification en région PACA
En juin 2005, l’ORM éditait un poster intitulé « Les enjeux de qualification en région PACA ». Il s’agissait de décliner les principales problématiques auxquelles les politiques de formation et d’emploi sont (…)
juin 2005 - Mémo n° 24
Quand les employeurs ont des difficultés à recruter : le cas de la métallurgie en PACA
La question des pénuries de main-d’œuvre est le plus souvent abordée sous la forme d’un paradoxe. Comment les employeurs peuvent-ils rencontrer des difficultés à recruter tandis que la proportion de demandeurs (…)
Sites web
Association régionale des missions locales
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Institut régional de formation à l’environnement et au développement durable
Service public régional de l’orientation