Formation

Combien de personnes se forment, qui sont-elles, quelles formations préparent-elles, quels dispositifs de formation utilisent-elles ? Comment le système de formation régional évolue-t-il, comment s’opère l’articulation entre les différentes voies d’accès à la formation ?
Mission première d’un OREF, les questions sur la formation ont toujours été présentes dans les travaux du Carif-Oref. Notre implication dans ce champ consiste à rassembler et mettre en regard des données sur la formation professionnelle initiale ou continue. Ces données servent de base pour réaliser des analyses sur les effectifs inscrits dans les différentes voies d’accès à la qualification et avoir une meilleure connaissance des équilibres par dispositif, par niveaux et spécialités de formation. Elles permettent également d’avoir une vision sur les qualifications susceptibles de se porter sur le marché du travail.
Des travaux spécifiques approfondissent la connaissance de certains dispositifs ou systèmes de formation en région, tels que sur l’enseignement supérieur ou l’alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation). Des approches par filières de formation sont également présentes dans certains de nos travaux. D’une manière générale, le Carif-Oref outille les acteurs dans la mise en œuvre des politiques de formation concertées, dont le CPRDFOP.
L’outil numérique Mét@for, dédié à l’étude du lien entre formation et emploi, possède une entrée « La formation » riche en informations : https://metafor.cariforef-provencealpescotedazur.fr/La-formation.

mai 2013

4e réunion du GTM dédié au suivi et à l’évaluation du CPRDFP animé par l’ORM

Le 4 avril dernier s’est tenu, à la Direccte, le 4e Groupe technique multipartite (GTM), animé par l’ORM et qui rassemble les techniciens issus des institutions constituant la Commission « Suivi, évaluation du CPRDFP (…)

mai 2013

2e rencontre trimestrielle de l’année 2013 du Réseau régional pour l’égalité entre les femmes et les hommes (RREFH)

Le Réseau régional pour l’égalité entre les femmes et les hommes (RREFH), créé en 2008, rassemble des chercheurs et des praticiens des politiques régionales d’emploi et de formation intervenant sur les questions (…)

avril 2013

Lancement de l’enquête sur le devenir des stagiaires de la formation professionnelle qualifiante

Le 20 mars 2013, près de 6 000 questionnaires ont été envoyés aux stagiaires en formation professionnelle. Les personnes ciblées par cette enquête sont les stagiaires actuellement inscrits dans une formation (…)

février 2013 - Hors collection

Rapport et synthèse de l’expérimentation ELITE

L’expérimentation ELITE a pour objectif d’apporter des éléments de réponses concrets à la problématique de la transition professionnelle entre la fin du parcours universitaire et l’accès à un emploi durable. Les (…)

février 2013

Commission Handicap de l’URI CFDT PACA

La Commission Handicap de l’Union régionale interprofessionnelle de la CFDT PACA se réunissait, comme chaque trimestre, le 4 février 2013. À cette occasion, elle a souhaité que l’ORM présente la mission régionale (…)

février 2013

Une nouvelle rencontre du Réseau régional pour l’égalité entre les femmes et les hommes

Cette année, les rencontres trimestrielles du RREFH (créé en 2008, à l’initiative de la Délégation régionale aux droits des femmes et à l’égalité, ainsi que de l’ORM) auront pour thème principal les conditions et (…)
Sites web
Association régionale des missions locales
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Institut régional de formation à l’environnement et au développement durable
Service public régional de l’orientation