Formation

Combien de personnes se forment, qui sont-elles, quelles formations préparent-elles, quels dispositifs de formation utilisent-elles ? Comment le système de formation régional évolue-t-il, comment s’opère l’articulation entre les différentes voies d’accès à la formation ?
Mission première d’un OREF, les questions sur la formation ont toujours été présentes dans les travaux du Carif-Oref. Notre implication dans ce champ consiste à rassembler et mettre en regard des données sur la formation professionnelle initiale ou continue. Ces données servent de base pour réaliser des analyses sur les effectifs inscrits dans les différentes voies d’accès à la qualification et avoir une meilleure connaissance des équilibres par dispositif, par niveaux et spécialités de formation. Elles permettent également d’avoir une vision sur les qualifications susceptibles de se porter sur le marché du travail.
Des travaux spécifiques approfondissent la connaissance de certains dispositifs ou systèmes de formation en région, tels que sur l’enseignement supérieur ou l’alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation). Des approches par filières de formation sont également présentes dans certains de nos travaux. D’une manière générale, le Carif-Oref outille les acteurs dans la mise en œuvre des politiques de formation concertées, dont le CPRDFOP.
L’outil numérique Mét@for, dédié à l’étude du lien entre formation et emploi, possède une entrée « La formation » riche en informations : https://metafor.cariforef-provencealpescotedazur.fr/La-formation.

octobre 2013

Troisième rencontre du RREFH sur la thématique égalité femmes-hommes et formation

Dans le cadre d’un financement CPER ligne égalité femmes-hommes, le Réseau régional pour l’égalité entre les femmes et les hommes (RREFH), coordonné par l’ORM, a décidé de consacrer l’année 2013 aux questions (…)

septembre 2013

Journée d’étude « Santé au travail et emploi des jeunes dans les entreprises »

Organisée le 12 septembre 2013 par la Direccte et l’Institut régional du travail (IRT), cette journée d’étude à destination de représentants du personnel d’entreprises privées de la région, de médecin du travail et (…)

septembre 2013

Les métiers en « tension » : qu’en est-il en PACA ? - Questions métiers, n° 3

La question des métiers en tension concentre des enjeux forts pour les politiques d’emploi et de formation et, en raison de sa complexité, nécessite une clarification et un partage de connaissances. En région, les (…)

septembre 2013

L’observation des parcours en formation et en emploi

État des lieux des travaux des Carif-Oref

Réalisée par le groupe de travail « Analyse des parcours » du réseau des Carif-Oref, co-animé par l’ORM, la publication dresse un panorama des travaux du réseau sur l’observation des parcours en formation et en (…)

août 2013 - Semestriel n° 2

Les discriminations en question

La relation formation-emploi vue au travers des discriminations en PACA

La mission d’observation a pour finalité de diffuser de la connaissance sur la thématique des discriminations et de permettre aux acteurs du champ de partager une culture commune. Pour ce faire, elle s’appuie (…)

juillet 2013 - Mémo n° 57

Des pistes pour accompagner la transition formation-emploi

Le Mémo n° 57 fait suite à la réalisation par l’ORM d’une évaluation de l’expérimentation ELITE (expérimentation locale pour l’insertion territorialisée des étudiants), portée par l’université d’Aix-Marseille de 2010 (…)
Sites web
Association régionale des missions locales
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Institut régional de formation à l’environnement et au développement durable
Service public régional de l’orientation