Territoires

Comment situer son territoire par rapport à un autre ? Est-ce que les difficultés rencontrées sur l’un sont les mêmes ailleurs ? Est-ce que les solutions apportées sont transférables ?
L’observation de l’emploi et de la formation prend un autre sens si elle peut être croisée avec une échelle géographique. Deux sont prioritairement considérées par le Carif-Oref : la région dans son ensemble par rapport à la référence nationale et les zones d’emploi, « briques de base » de l’analyse emploi-formation. Le Carif-Oref peut être aussi amené à effectuer des zooms sur certains territoires infrarégionaux, qu’il s’agisse d’aborder des questions emploi-formation sur des départements, d’autres territoires, ou des questions de mobilités géographiques en général. Les contributions du Carif-Oref se situent également dans le cadre de démarches interinstitutionnelles, notamment pilotées par des acteurs du territoire, comme les dispositifs de Gestion prévisionnelle des emplois et compétences, les Pôles de compétitivité, les Maisons de l’emploi, etc. Enfin, de plus en plus, certaines actions s’inscrivent dans des dynamiques interrégionales, transfrontalières ou européennes.
Un module de l’outil numérique DAT@DECISION est entièrement dévolu à la problématique des territoires : https://datadecision.cariforef-provencealpescotedazur.fr/zones-emploi/.

février 2016 - Rapport d'étude n° 7

Les emplois sportifs qualifiés du pacte de sécurité et de cohésion sociale de Marseille

Suivi pendant un an des dix nouveaux salariés embauchés en 2014 et de leur structure d’accueil

En 2014, dix personnes ont été embauchées sur des postes d’emplois sportifs qualifiés, dans le cadre du Pacte de sécurité et de cohésion sociale de Marseille. Celles-ci, âgées de 21 à 56 ans, occupent des emplois (…)

février 2016 - Outils d’analyse n° 19

Cartographie des effectifs en formation professionnelle en PACA

Cahier toutes filières et tous niveaux de formation - Données 2013

Le nombre de personnes préparant une certification professionnelle en région diminue. En 2013, elles sont 42 400 en voie scolaire, 14 300 en apprentissage, 13 400 en formation continue des demandeurs d’emploi (…)

février 2016

La 30e séance plénière du réseau OPC

Une présentation du diagnostic socioéconomique de la région PACA, réalisé par Pôle emploi, a permis d’introduire cette 30e plénière du réseau « Observation PACA Conjoncture » (OPC). Les interventions qui ont suivi (…)

février 2016

Présentation des premiers résultats de la 3e édition de la Cartographie des effectifs en formation professionnelle

Le 25 janvier 2016, l’ORM a organisé une réunion pour présenter les principaux de la 3e édition de la Cartographie des effectifs en formation professionnelle, portant sur les années 2013-2014. Cette réunion a (…)

février 2016

Colloque emploi-formation des observatoires de l’alimentaire organisé à Paris le 21 janvier dernier

L’Observatoire paritaire prospectif interbranches des métiers, des qualifications et de l’emploi de la coopération agricole, l’Observatoire des métiers des industries alimentaires (Observia) et l’Observatoire des (…)

janvier 2016 - Hors collection

La saisonnalité en PACA

Ce document de travail « Saisonnalité en Provence - Alpes - Côte d’Azur » a été réalisé dans le cadre du groupe de travail « Mise en œuvre du CPF » du Crefop. L’objectif de la réunion du 19 janvier 2016 était de (…)
Sites web
Agence d’urbanisme de l’agglomération marseillaise
Agence d’Urbanisme de l’aire toulonnaise et du Var
Agence d’urbanisme Pays d’Aix - Durance
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités