Orientation Formation Emploi Centre de ressources et Observatoire en Provence – Alpes - Côte d’Azur
Études et publications
Territoires
Comment situer son territoire par rapport à un autre ? Est-ce que les difficultés rencontrées sur l’un sont les mêmes ailleurs ? Est-ce que les solutions apportées sont transférables ?
L’observation de l’emploi et de la formation prend un autre sens si elle peut être croisée avec une échelle géographique. Deux sont prioritairement considérées par le Carif-Oref : la région dans son ensemble par rapport à la référence nationale et les zones d’emploi, « briques de base » de l’analyse emploi-formation. Le Carif-Oref peut être aussi amené à effectuer des zooms sur certains territoires infrarégionaux, qu’il s’agisse d’aborder des questions emploi-formation sur des départements, d’autres territoires, ou des questions de mobilités géographiques en général. Les contributions du Carif-Oref se situent également dans le cadre de démarches interinstitutionnelles, notamment pilotées par des acteurs du territoire, comme les dispositifs de Gestion prévisionnelle des emplois et compétences, les Pôles de compétitivité, les Maisons de l’emploi, etc. Enfin, de plus en plus, certaines actions s’inscrivent dans des dynamiques interrégionales, transfrontalières ou européennes.
Un module de l’outil numérique DAT@DECISION est entièrement dévolu à la problématique des territoires : https://datadecision.cariforef-provencealpescotedazur.fr/zones-emploi/.
juillet 2018 - Panorama n° 4
Quels emplois, quelles formations pour la métropole Aix-Marseille Provence ?
Une connaissance partagée au service de l’action publique
Quelles sont les caractéristiques du marché du travail de la métropole Aix-Marseille Provence ? Comment décrire l’emploi sur ce territoire ? Qui sont les personnes qui s’y forment et à quels niveaux ? Dans quelles (…)
juillet 2018
Quels potentiels d’emplois pour les diplômés de BTS-DUT en Provence - Alpes - Côte d’Azur ?
L’analyse s’appuie sur une enquête qualitative auprès de professionnels de la formation et d’employeurs dans les domaines de l’aéronautique et du naval/maritime.
Du côté de la formation : Prés de 40 000 personnes (…)
Du côté de la formation : Prés de 40 000 personnes (…)
juillet 2018 - Grand angle n° 6
Handicap : quel engagement des acteurs économiques ?
L’exemple des OPCA et Opacif en Provence – Alpes – Côte d’azur
Prés de dix-huit délégations régionales d’OPCA et d’Opacif prennent en compte les publics en situation de handicap dans leurs actions et orientations. Douze ont monté (ou participé à) des projets centrés sur les (…)
mai 2018 - Grand angle n° 5
L’artisanat à l’heure du tout numérique
Quelles nouvelles compétences pour les TPE de Provence - Alpes - Côte d’Azur ?
Comment les artisans peuvent-ils se saisir efficacement du numérique au sein de leur entreprise ? Si le numérique constitue un atout au maintien et développement de l’activité, peu d’artisans s’en sont saisis (…)
mai 2018 - Grand angle n° 4
Quels potentiels d’emplois pour les diplômés de BTS-DUT en PACA ?
Regard sur deux domaines stratégiques : l’aéronautique et le naval/maritime
Quels sont les emplois occupés par les diplômés de bac + 2 en région ? Ces formations ont-elles encore de l’avenir ? Répondent-elles aux besoins de main-d’œuvre des employeurs ? Une augmentation du nombre de places (…)
mai 2018 - Communiqué n° 31
Un dernier trimestre dans la continuité de l’année 2017 : l’emploi et l’économie sont au beau fixe
Observation PACA Conjoncture
Des créations d’emploi en constante augmentation en région (+ 1,3 % en 2017, soit 15 000 emplois supplémentaires), un marché du travail favorable (baisse du taux de chômage de 1,1 % en un an), un dynamisme de (…)
Sites web
Agence d’urbanisme de l’agglomération marseillaise
Agence d’Urbanisme de l’aire toulonnaise et du Var
Agence d’urbanisme Pays d’Aix - Durance
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités