Orientation Formation Emploi Centre de ressources et Observatoire en Provence – Alpes - Côte d’Azur
Études et publications
Territoires
Comment situer son territoire par rapport à un autre ? Est-ce que les difficultés rencontrées sur l’un sont les mêmes ailleurs ? Est-ce que les solutions apportées sont transférables ?
L’observation de l’emploi et de la formation prend un autre sens si elle peut être croisée avec une échelle géographique. Deux sont prioritairement considérées par le Carif-Oref : la région dans son ensemble par rapport à la référence nationale et les zones d’emploi, « briques de base » de l’analyse emploi-formation. Le Carif-Oref peut être aussi amené à effectuer des zooms sur certains territoires infrarégionaux, qu’il s’agisse d’aborder des questions emploi-formation sur des départements, d’autres territoires, ou des questions de mobilités géographiques en général. Les contributions du Carif-Oref se situent également dans le cadre de démarches interinstitutionnelles, notamment pilotées par des acteurs du territoire, comme les dispositifs de Gestion prévisionnelle des emplois et compétences, les Pôles de compétitivité, les Maisons de l’emploi, etc. Enfin, de plus en plus, certaines actions s’inscrivent dans des dynamiques interrégionales, transfrontalières ou européennes.
Un module de l’outil numérique DAT@DECISION est entièrement dévolu à la problématique des territoires : https://datadecision.cariforef-provencealpescotedazur.fr/zones-emploi/.
décembre 2018 - Hors collection
Repérer et qualifier les besoins en compétences des entreprises
Quels outils, quelles méthodes, quelles solutions en région ?
Comment repérer et qualifier les besoins en compétences des entreprises ? De quels outils, quelles méthodes, quelles solutions disposons-nous en région ?
Autant de questions auxquelles l’ORM a tenté de répondre lors (…)
Autant de questions auxquelles l’ORM a tenté de répondre lors (…)
décembre 2018 - Panorama n° 6
Les parcours des candidats à la VAE 2016-2017 en Provence - Alpes - Côte d’Azur
L’observatoire de la VAE
Depuis la mise en œuvre du dispositif de validation des acquis de l’expérience (VAE), 35 000 personnes ont obtenu leurs certifications par cette voie en région Provence - Alpes - Côte d’Azur. Il est à souligner que (…)
décembre 2018 - ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES
Le retour à l’emploi des femmes seniors : quels enjeux, quelles pistes d’action ?
Compte rendu de la plénière du RREFH du 20 novembre 2018
Qui sont les seniors ? Quelle est la situation des femmes seniors vis-à-vis du marché de l’emploi ? Existe-t-il des spécificités entre les femmes et les hommes ? Quels sont les freins rencontrés par les femmes (…)
décembre 2018 - Hors collection
L’entrepreneuriat au féminin : quel état des lieux en région Provence - Alpes - Côte d’Azur ?
9e Challenge Ange Marchetti
Combien de femmes créent leurs entreprises en Provence - Alpes - Côte d’Azur ? Qui sont-elles ? Quel est leur niveau de diplôme et de qualification ? Dans quels secteurs exercent-elles leurs activités ? Ont-elles (…)
novembre 2018 - ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES
Femmes apprenties en situation de handicap en Provence - Alpes - Côte d’Azur
Combien de femmes en situation de handicap se forment en apprentissage en région Provence - Alpes - Côte d’Azur ? Dans quelles filières et à quels niveaux de formation ? Comment se répartissent-elles sur le (…)
novembre 2018 - ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES
Femmes et formations professionnelles : où en est-on ?
Compte rendu de la plénière du RREFH du 4 octobre 2018
Comment se présentent les dépenses liées aux dispositifs de formation professionnelle continue ? Qui bénéficie de ces dispositifs ? Quels sont les freins rencontrés par les femmes dans l’accès à ces dispositifs ? (…)
Sites web
Agence d’urbanisme de l’agglomération marseillaise
Agence d’Urbanisme de l’aire toulonnaise et du Var
Agence d’urbanisme Pays d’Aix - Durance
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités