Territoires

Comment situer son territoire par rapport à un autre ? Est-ce que les difficultés rencontrées sur l’un sont les mêmes ailleurs ? Est-ce que les solutions apportées sont transférables ?
L’observation de l’emploi et de la formation prend un autre sens si elle peut être croisée avec une échelle géographique. Deux sont prioritairement considérées par le Carif-Oref : la région dans son ensemble par rapport à la référence nationale et les zones d’emploi, « briques de base » de l’analyse emploi-formation. Le Carif-Oref peut être aussi amené à effectuer des zooms sur certains territoires infrarégionaux, qu’il s’agisse d’aborder des questions emploi-formation sur des départements, d’autres territoires, ou des questions de mobilités géographiques en général. Les contributions du Carif-Oref se situent également dans le cadre de démarches interinstitutionnelles, notamment pilotées par des acteurs du territoire, comme les dispositifs de Gestion prévisionnelle des emplois et compétences, les Pôles de compétitivité, les Maisons de l’emploi, etc. Enfin, de plus en plus, certaines actions s’inscrivent dans des dynamiques interrégionales, transfrontalières ou européennes.
Un module de l’outil numérique DAT@DECISION est entièrement dévolu à la problématique des territoires : https://datadecision.cariforef-provencealpescotedazur.fr/zones-emploi/.

mars 2019 - Hors collection

Diagnostics pour le schéma de développement du sport en région Provence - Alpes - Côte d’Azur

Schéma piloté par la DRDJSCS

Face aux enjeux sportifs et dans un environnement en pleine mutation, le schéma de développement du sport en Provence - Alpes - Côte d’Azur doit permettre une politique partagée et une meilleure articulation des (…)

mars 2019 - ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES

Secteurs d’activité : un déséquilibre entre hommes et femmes en Provence - Alpes - Côte d’Azur

Les femmes en région sont-elles plus souvent en emploi que les hommes ? Quels sont les secteurs d’activité les plus féminisés ? Quels sont ceux plutôt investis par les hommes ?
Cette nouvelle infographie sur les (…)

mars 2019

Les professionnels libéraux : des profils et des activités différenciés selon les départements

110 655 professionnels libéraux sont comptabilisés en région Provence - Alpes - Côte d’Azur, dont 39 % dans les Bouches-du-Rhône. Ils se répartissent dans trois domaines d’activité, celui de la Santé (47 %), le (…)

mars 2019 - ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES

Conditions de travail : toujours des écarts sexués en Provence - Alpes - Côte d’Azur

Les femmes en région ont-elles toujours des conditions de travail plus difficiles que les hommes ? Sont-elles plus souvent à temps partiel ? Que dire des écarts de salaires ?
Vous trouverez les réponses dans cette (…)

mars 2019 - Panorama n° 7

Animation et Sport : deux secteurs en pleine évolution en région

État des lieux de l’emploi et de la formation en Provence - Alpes - Côte d’Azur

Quelle place pour les secteurs Animation et Sport en Provence - Alpes - Côte d’Azur ? Quelles sont leurs évolutions en matière d’emploi et de formation dans un cadre de rénovation des diplômes ? Les métiers de (…)

janvier 2019 - Communiqué n° 34

Un contexte économique perturbé mais un marché du travail favorable au 3e trimestre

Observation PACA Conjoncture

Au 3e trimestre en Provence - Alpes - Côte d’Azur comme en France métropolitaine, l’emploi progresse très faiblement malgré une baisse de l’intérim. Le taux de chômage s’accroît modérément. L’augmentation du nombre (…)
Sites web
Agence d’urbanisme de l’agglomération marseillaise
Agence d’Urbanisme de l’aire toulonnaise et du Var
Agence d’urbanisme Pays d’Aix - Durance
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités