Les femmes en région ont-elles toujours des conditions de travail plus difficiles que les hommes ? Sont-elles plus souvent à temps partiel ? Que dire des écarts de salaires ?

Vous trouverez les réponses dans cette infographie, tirées de notre site Mét@For. L’ORM a en effet rajouté dans les parties sur la formation et sur l’emploi des indicateurs sexués complémentaires à ceux déjà existants.