Orientation Formation Emploi Centre de ressources et Observatoire en Provence – Alpes - Côte d’Azur
Études et publications
Études sectorielles
Comment évoluent les secteurs d’activité en région ? Lesquels gagnent des emplois, lesquels en perdent ? Quels sont les secteurs d’accueil pour les jeunes arrivants sur le marché du travail, ou pour les non-diplômés ?
La connaissance et l’analyse régionales des secteurs d’activités fait parti des outils incontournables d’un OREF, afin de toujours mieux répondre aux questions et aux besoins des décideurs des dispositifs publics portant sur l’emploi et la formation. C’est notamment le cas pour les branches professionnelles et les OPCO (anciennement OPCA) ou encore les Pôles de compétitivité qui travaillent davantage dans une logique de « filière économique », et pour qui les questions d’emplois et de qualifications restent prégnantes. Les décideurs cherchent aussi des éléments pour mieux penser le développement économique des territoires, pour prévoir les mutations économiques, anticiper leurs conséquences sur les besoins futurs de qualifications sur les territoires. La prospective propose un éclairage à plus long terme sur les besoins de main-d’œuvre et de qualification des entreprises en région. Le Carif-Oref développe des démarches prospectives en combinant une approche quantitative (sollicitant les experts régionaux de la statistique publique) à une approche qualitative (impliquant les branches professionnelles, les OPCO et les partenaires sociaux).
C’est dans cet état d’esprit que le Carif-Oref pousse plus avant des études sur des secteurs particuliers, comme les industries agroalimentaires, le numérique ou l’économie verte.
Un module de l’outil numérique DAT@DECISION est entièrement dévolu à la problématique des secteurs d’activité : https://datadecision.cariforef-provencealpescotedazur.fr/secteurs-d-activites/.
Un autre module de cet outil est entièrement consacré aux OPCO en région : https://opco.cariforef-provencealpescotedazur.fr/les-opco/
avril 2021 - Grand angle n° 2
Les petites et moyennes entreprises en Provence - Alpes - Côte d’Azur
Dans un contexte de crise, quels constats, enjeux et opportunités d’accompagnement ?
Qui sont les établissements employeurs de moins de 50 salariés ? Quelles sont les caractéristiques de l’emploi salarié dans ces établissements ? Quelles sont leurs pratiques en termes de formation, GRH et (…)
mars 2021 - Panorama n° 1
Ensemble, prévenir la désinsertion professionnelle
Chiffres-clés 2019 pour la région Provence - Alpes - Côte d’Azur et ses départements
Combien de situations à risque (accidents du travail, maladies professionnelles) sont recensées, et dans les départements ? Quels accompagnements au maintien dans l’emploi en région ? Quels en sont les résultats ? (…)
février 2021 - Grand angle n° 1
Quelles modalités de gestion de la main-d’œuvre pour les seniors ?
Les pratiques RH des petites entreprises de type artisanal en Provence - Alpes - Côte d’Azur
Quelle est la situation des salariés seniors au sein des « activités de type artisanal » ? Quelle transmission intergénérationnelle des savoirs ? Comment fidéliser les collaborateurs expérimentés ? Quelle prévention (…)
novembre 2020 - Grand angle n° 23
Quelles passerelles SIAE-Entreprises en Provence - Alpes - Côte d’Azur ?
Des actions pour un meilleur accès et maintien dans l’emploi des publics fragiles
Quelles passerelles construire entre les structures d’insertion par l’activité économique (SIAE) et les entreprises, dites classiques, en vue de sécuriser le parcours professionnel des publics éloignés du marché de (…)
novembre 2020 - Actes de colloque
8es Rencontres Économie Emploi Formation
Quels usages des contrats courts en contexte d’incertitude ?
Co-organisée par le LEST, l’Insee, la Direccte et l’ORM, cette web-conférence sur le thème « Quels usages des contrats courts en contexte d’incertitude ? Zoom sur les stratégies de gestion des ressources humaines en (…)
octobre 2020 - Communiqué n° 43
Au 2e trimestre 2020, l’emploi recule mais l’activité économique résiste
Observation Partenariale de la Conjoncture
En région, la détérioration de l’emploi et du marché du travail initiée au 1er trimestre, se poursuit au 2e trimestre pour la plupart des indicateurs : recul de l’emploi salarié, forte baisse des déclarations (…)
Sites web
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités
Quels coûts de formation
Accueil - Les pôles de Compétitivité
Service public régional de l’orientation