Orientation Formation Emploi Centre de ressources et Observatoire en Provence – Alpes - Côte d’Azur
Études et publications
Parcours
Quelles sont les trajectoires professionnelles des jeunes à l’issue de leur formation ? Accèdent-ils à l’emploi ? Si oui à quels emplois ? Avec quelles conditions de travail ? Quels types de métiers exercent-ils ? Ces formations conduisent-elles vers les métiers dits en tension ?, etc.
Trait d’union entre emploi et formation, l’observation de l’insertion et des trajectoires des jeunes sont au cœur de l’activité des OREF. Développée au Carif-Oref depuis les années 2000, la thématique de l’insertion des jeunes s’est progressivement étoffée, avec, entre autres, l’apport d’enquêtes longitudinales et de suivis de cohorte.
En observant les trajectoires, il était logique de s’intéresser aussi aux mobilités et transitions professionnelles ou encore à la VAE (validation des acquis de l’expérience), et de là, traiter de la notion de parcours d’une façon plus générale, observant toutes les étapes, de l’orientation au maintien dans l’emploi.
Ces travaux permettent notamment de mettre en lumière les conditions de vie et les difficultés rencontrées par certains publics, comme les jeunes, les non-diplômés, les seniors.
juin 2016
Une interview du site faireface.fr
Suite au Mémo paru sur les « Discriminations liées à l’origine ou au handicap : des vécus différents, des pistes d’action complémentaires », l’ORM a été interviewé par « faireface.fr », site d’informations sur le (…)
mars 2016 - Mémo n° 63
La formation professionnelle continue, une voie pour l’élargissement des choix professionnels des femmes et des hommes ?
De nombreux travaux mettent en évidence l’aspect stéréotypé de l’orientation des filles et des garçons en formation initiale. Qu’en est-il concernant la formation continue des demandeurs d’emploi ? Dans quelle mesure (…)
février 2016 - Rapport d'étude n° 7
Les emplois sportifs qualifiés du pacte de sécurité et de cohésion sociale de Marseille
Suivi pendant un an des dix nouveaux salariés embauchés en 2014 et de leur structure d’accueil
En 2014, dix personnes ont été embauchées sur des postes d’emplois sportifs qualifiés, dans le cadre du Pacte de sécurité et de cohésion sociale de Marseille. Celles-ci, âgées de 21 à 56 ans, occupent des emplois (…)
janvier 2016 - Hors collection
La saisonnalité en PACA
Ce document de travail « Saisonnalité en Provence - Alpes - Côte d’Azur » a été réalisé dans le cadre du groupe de travail « Mise en œuvre du CPF » du Crefop. L’objectif de la réunion du 19 janvier 2016 était de (…)
janvier 2016 - Questions métiers n° 8
Quels sont les métiers que l’on peut exercer sans diplôme en PACA ?
En Provence - Alpes - Côte d’Azur, plus d’une personne sur cinq travaille sans diplôme. Certaines familles de métiers sont particulièrement accueillantes pour les non-diplômés comme « Agents d’entretien », « Ouvriers (…)
janvier 2016
L’égalité femmes-hommes au filtre des modalités d’entrée en formation professionnelle
Dans le cadre du projet « Analyse et valorisation des pratiques d’égalité femmes-hommes dans le champ emploi-formation » – projet cofinancé par l’Union européenne dans le cadre du Fonds social européen –, l’ORM (…)
Sites web
Association régionale des missions locales
Centre d’études et de recherches sur les qualifications