L’apprentissage : une réponse aux besoins de qualification des entreprises ?

Note Parcours n° 10

février 2017, par Adeline Petrovitch

Au printemps 2016, près de 13 600 apprentis ont achevé leur formation en Provence – Alpes – Côte d’Azur et se sont, peut-être, portés sur le marché du travail.
Plus de 70 métiers ont été potentiellement préparés par ces apprentis. La moitié d’entre eux sont en capacité d’alimenter des métiers identifiés en tension structurelle.
Toutefois, même préparé en apprentissage et même quand le lien entre la formation et le métier est fort, il n’y a pas d’assurance que le métier préparé soit effectivement exercé. Aussi ce phénomène de dispersion professionnelle et la complémentarité entre les dispositifs de formation sont des éléments importants à prendre en compte quand on souhaite répondre aux besoins de qualification des entreprises.