Formation

Combien de personnes se forment, qui sont-elles, quelles formations préparent-elles, quels dispositifs de formation utilisent-elles ? Comment le système de formation régional évolue-t-il, comment s’opère l’articulation entre les différentes voies d’accès à la formation ?
Mission première d’un OREF, les questions sur la formation ont toujours été présentes dans les travaux du Carif-Oref. Notre implication dans ce champ consiste à rassembler et mettre en regard des données sur la formation professionnelle initiale ou continue. Ces données servent de base pour réaliser des analyses sur les effectifs inscrits dans les différentes voies d’accès à la qualification et avoir une meilleure connaissance des équilibres par dispositif, par niveaux et spécialités de formation. Elles permettent également d’avoir une vision sur les qualifications susceptibles de se porter sur le marché du travail.
Des travaux spécifiques approfondissent la connaissance de certains dispositifs ou systèmes de formation en région, tels que sur l’enseignement supérieur ou l’alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation). Des approches par filières de formation sont également présentes dans certains de nos travaux. D’une manière générale, le Carif-Oref outille les acteurs dans la mise en œuvre des politiques de formation concertées, dont le CPRDFOP.
L’outil numérique Mét@for, dédié à l’étude du lien entre formation et emploi, possède une entrée « La formation » riche en informations : https://metafor.cariforef-provencealpescotedazur.fr/La-formation.

février 2013

Dominique Vial a soutenu sa thèse

L’ORM a le plaisir de vous informer que Dominique Vial a brillamment soutenu sa thèse « Institutionnalisation des territoires et action publique. Sociologie de dispositifs de coordination dans le champ (…)

janvier 2013

Commission « Politique du handicap » du CCREFP

Le 14 décembre 2012 s’est tenue la commission « Politique du handicap » du CCREFP, instance de pilotage du Plan régional d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés (PRITH). Un des points à l’ordre du (…)

janvier 2013

Le groupe technique multipartite en appui à la commission « Suivi, évaluation du CPRDFP »

L’ORM a été mandaté par la commission du CCREFP dédiée au suivi et à l’évaluation du CPRDFP, pour animer le groupe technique multipartite (GTM) chargé de mettre en œuvre les travaux de suivi et d’évaluation sur la (…)

janvier 2013 - Bulletin sanitaire et social n° 7

Tableau de bord Formation

Sanitaire et social en Provence – Alpes – Côte d’Azur

La mission d’observation régionale des métiers et des formations du sanitaire et du social publie le 7e bulletin du sanitaire et social en PACA qui contient le Tableau de bord Formation 2012.
Vous y trouverez le (…)

janvier 2013 - En quelques chiffres n° 11

Métiers-formations

Quelles relations en Provence – Alpes – Côte d’Azur ?

Cette publication (collection « En quelques chiffres » n° 11) s’inscrit dans le prolongement des travaux initiés en 2011 aux côtés de la DR Insee, à travers l’exploitation de l’outil « Emploi, métier et formation en (…)

janvier 2013

L’ORM anime la réunion d’installation du groupe technique multipartite de la commission « Suivi et évaluation du CPRDFP »

La loi du 24 novembre 2009 prévoit que, dans chaque région, le suivi et l’évaluation du Contrat de plan régional de développement des formations professionnelles (CPRDFP) soient assurés par le CCREFP. En PACA, une (…)
Sites web
Association régionale des missions locales
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Institut régional de formation à l’environnement et au développement durable
Service public régional de l’orientation