Formation

Combien de personnes se forment, qui sont-elles, quelles formations préparent-elles, quels dispositifs de formation utilisent-elles ? Comment le système de formation régional évolue-t-il, comment s’opère l’articulation entre les différentes voies d’accès à la formation ?
Mission première d’un OREF, les questions sur la formation ont toujours été présentes dans les travaux du Carif-Oref. Notre implication dans ce champ consiste à rassembler et mettre en regard des données sur la formation professionnelle initiale ou continue. Ces données servent de base pour réaliser des analyses sur les effectifs inscrits dans les différentes voies d’accès à la qualification et avoir une meilleure connaissance des équilibres par dispositif, par niveaux et spécialités de formation. Elles permettent également d’avoir une vision sur les qualifications susceptibles de se porter sur le marché du travail.
Des travaux spécifiques approfondissent la connaissance de certains dispositifs ou systèmes de formation en région, tels que sur l’enseignement supérieur ou l’alternance (contrat d’apprentissage, contrat de professionnalisation). Des approches par filières de formation sont également présentes dans certains de nos travaux. D’une manière générale, le Carif-Oref outille les acteurs dans la mise en œuvre des politiques de formation concertées, dont le CPRDFOP.
L’outil numérique Mét@for, dédié à l’étude du lien entre formation et emploi, possède une entrée « La formation » riche en informations : https://metafor.cariforef-provencealpescotedazur.fr/La-formation.

novembre 2015

Groupe de travail « Mise en œuvre du CPF » du Crefop

La loi du 5 mars 2014, relative à la formation professionnelle, à l’emploi et à la démocratie sociale, a créé le Comité régional de l’emploi, de la formation et de l’orientation professionnelle (Crefop). Au sein de (…)

novembre 2015

Lien entre formation et emploi exercé : de quoi parle-t-on ?

Existe-t-il un lien entre la formation préparée et le métier exercé ? Si oui de quelle nature est-il ? Relève-t-il de la spécialité de formation : un métier ne pourrait être exercé que si la personne a suivi une (…)

septembre 2015 - Hors collection

Diplômes des seniors et des juniors : quelles évolutions dans les métiers en PACA ?

Dans le cadre de la professionnalisation des acteurs de l’orientation, de la formation et de l’emploi et la mise en place du service public régional de l’orientation (SPRO), l’ORM présente ses travaux lors des (…)

septembre 2015 - Hors collection

Le lien emploi-formation

Formation, diplômes et métiers : quels liens, quelles évolutions en PACA ?

Dans le cadre de la professionnalisation des acteurs de l’orientation, de la formation et de l’emploi et la mise en place du service public régional de l’orientation (SPRO), l’ORM présente ses travaux lors des (…)

septembre 2015

2e séance trimestrielle du RREFH en 2015

Égalité femmes-hommes, enseignement supérieur et recherche en PACA

Le 7 juillet dernier, les membres du Réseau régional pour l’égalité femmes-hommes se réunissaient pour débattre de la thématique « Égalité femmes-hommes, enseignement supérieur et recherche en PACA ». La séance a (…)

septembre 2015 - Rapport d’étude n° 5

Enquête sur l’apprentissage dans les métiers de l’animation et du sport en région Provence - Alpes - Côte d’Azur

Quels leviers et quels freins au recrutement des apprentis ?

L’apprentissage en Jeunesse et Sport est apparu dans les années 1990. C’est donc une voie récente d’accès aux métiers de l’animation et du sport qui a connu une croissance constante de ses effectifs depuis 2007, (…)
Sites web
Association régionale des missions locales
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Institut régional de formation à l’environnement et au développement durable
Service public régional de l’orientation