Boîte à outils

La boîte à outils du Carif-Oref : les outils numériques qui permettent de visualiser nos données et les sites thématiques qui donnent accès à une connaissance spécifique sur nos domaines d’expertise.

L’outil régional qui fait le lien entre les métiers et les formations

DAT@DECISION

Le site d’accès libre aux données statistiques du Carif-Oref Provence - Alpes - Côte d’Azur

OPC

Le site d’Observation Partenariale de la Conjoncture

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Emploi, métiers

Quelles sont les transformations économiques à l’œuvre en PACA ? Comment évolue le marché du travail ? Quels sont les métiers en tension ? Quels sont les métiers de demain ?
L’emploi et les métiers font partie des objets fondamentaux d’observation des OREF. Les conditions d’emploi (type de contrat de travail, durée du temps travail…), les conditions de travail (salaires, classification des postes…), les compétences et leurs évolutions font partie des travaux conduits par le Carif-Oref. D’autres études nous amènent à approfondir le suivi des politiques de l’emploi, notamment dans le cadre des contrats aidés, comme les emplois d’avenir.
Enfin, la connaissance du marché du travail régional vient en complément de ces analyses. Au-delà de la mesure du taux de chômage, le Carif-Oref s’intéresse aux caractéristiques des demandeurs d’emplois (qualifications, âge, sexe, durée d’inscription…), aux métiers recherchés ainsi qu’à la nature des offres d’emploi déposées à Pôle emploi.
L’outil numérique Mét@for, dédié à l’étude du lien entre formation et emploi, possède une entrée « Les métiers » riche en informations : https://metafor.cariforef-provencealpescotedazur.fr/Les-metiers.

Trier par date

décembre 2003 - Mémo n° 14

Savoir-faire professionnels : un enjeu pour l’est varois

Parce qu’elle contribue à l’émancipation des individus et à la performance des entreprises, la compétence professionnelle - et les leviers qui favorisent sa construction - constitue un facteur structurant du développement (...)

décembre 2003 - Mémo n° 13

Les métiers en région : des évolutions contrastées

Durant la dernière décennie, les métiers ont évolué de manière différenciée, parfois attendue, parfois surprenante. Plusieurs raisons sont explicatives de leur évolution. Elles peuvent être d’ordre structurelle liées à des (...)

novembre 2003 - Études n° 4

Développement économique, emplois et qualifications sur le pourtour de l’Étang de Berre

Les actes de la journée d’échanges du 23 janvier 2003 à l’INMF AFPA d’Istres

Les communes du pourtour de l’étang de Berre constituent une des zones les plus importantes de la région en matière d’emploi industriel. On observe cependant que le taux de chômage y reste élevé. Dans le même temps, les (...)

Développement économique, emplois et qualifications sur le pourtour de l'Étang de Berre

octobre 2003 - Études n° 3

Les technologies de l’information et de la communication en région PACA

Analyse des métiers et de la gestion des ressources humaines

L’ORM s’est vu confier, par les services de l’État en région, le suivi de cette étude réalisée par le Cafoc de l’académie de Nice. La grande qualité du travail accompli nous a conduit à ouvrir nos collections à cette étude, (...)

Les technologies de l'information et de la communication en région PACA

août 2003 - Mémo n° 10

Les métiers au coeur de la relation formation-emploi en région

La parution récente de l’ouvrage Panorama des métiers en Provence - Alpes - Côte d’Azur vient compléter la panoplie d’outils statistiques mise en place progressivement à l’ORM. Elle est l’occasion de rappeler le rôle (...)

décembre 2002 - Mémo n° 9

Cinq modes de gestion des ressources humaines en PACA

Le mouvement de tertiarisation de l’emploi observé entre 1990 et 1999 ne s’est pas traduit par l’uniformisation des modes de gestion des ressources humaines dans les entreprises. En outre, la diversité observée ne (...)