Territoires

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février 2016 - Rapport d'étude n° 7

Les emplois sportifs qualifiés du pacte de sécurité et de cohésion sociale de Marseille

Suivi pendant un an des dix nouveaux salariés embauchés en 2014 et de leur structure d’accueil

En 2014, dix personnes ont été embauchées sur des postes d’emplois sportifs qualifiés, dans le cadre du Pacte de sécurité et de cohésion sociale de Marseille. Celles-ci, âgées de 21 à 56 ans, occupent des emplois (…)

février 2016

Colloque emploi-formation des observatoires de l’alimentaire organisé à Paris le 21 janvier dernier

L’Observatoire paritaire prospectif interbranches des métiers, des qualifications et de l’emploi de la coopération agricole, l’Observatoire des métiers des industries alimentaires (Observia) et l’Observatoire des (…)

décembre 2015

Accompagnement de l’étude sur la formation professionnelle dans la métropole Aix-Marseille-Provence

Le 21 septembre dernier, l’ORM a participé au chantier Cohésion sociale et territoriale porté par de la mission interministérielle pour le projet métropolitain. L’objectif de ce chantier est de constituer une (…)

septembre 2015

Tableau de bord interrégional sur le secteur de l’agroalimentaire

Ce document est le fruit d’une collaboration active entre le réseau des Carif-Oref, via le groupe de travail « Anticipation des mutations économiques et prospective » animé par l’ORM et les représentants de la (…)

août 2015

Une journée d’études sur le thème des observatoires régionaux et développement territorial

La journée a été organisée en deux sessions plénières. La première correspondant à l’objectif de sensibilisation et de d’information des acteurs locaux était structurée autour d’une conférence inaugurale d’Éric (…)

juillet 2015 - Hors collection

Les outils de mise en correspondance entre formation et emploi

Synthèse de trois journées d’échanges entre Carif-Oref et partenaires nationaux

Durant l’année 2014, l’ORM et le PRAO (Carif-Oref de la région Rhône-Alpes) ont organisé plusieurs réunions consacrées au rapprochement entre métiers et formations ainsi qu’aux méthodes qui permettent ce (…)