Territoires
Région
mai 2026
Baromètre des solidarités en région : une première analyse des contrats locaux des solidarités et dynamiques régionales
Une première analyse des contrats locaux des solidarités et dynamiques régionales.
mai 2026 - Plan régional pour l’insertion des travailleurs handicapés (Prith PACA)
Les Cahiers du Prith N° 5 : amélioration de l’accompagnement des personnes handicapées en sortie de formation professionnelle
AXE 2 Accès à la formation
Ce 5e cahier du Prith porte sur l’accompagnement des demandeurs d’emploi en situation de handicap en fin et en sortie de formation professionnelle, un sujet peu exploré jusqu’ici en France. Commandée par l’État, la (…)
avril 2026 - Hors-collection
Diagnostics des métiers en tension : une collection de publications proposant, pour chaque métier identifié, un diagnostic opérationnel
La thématique des métiers en tension constitue un axe majeur pour le Carif-Oref en termes d’observation et d’accompagnement des acteurs. Depuis la mise en place de la méthodologie d’analyse des tensions élaborée au (…)
mars 2026 - SOCIAL
DROS’OMÈTRE
Le « Dros’omètre » est une publication trimestrielle qui met en avant l’évolution du nombre d’allocataires du revenu de solidarité active (RSA) et de la prime d’activité (PA), en région Provence - Alpes - Côte d’Azur (…)
janvier 2026 - Les Cahiers du Prith
Les Cahiers du Prith n°4 : Accès à l’emploi des jeunes en situation de handicap, analyse des dispositifs d’accompagnement
AXE 1 Accès à l’emploi
Dans le sillage du Plan régional pour l’insertion des travailleurs handicapés (Prith), voici le 4e « cahier du Prith » consacré à la thématique de l’insertion professionnelle des jeunes en situation de handicap, et (…)
décembre 2025 - Grand Angle n°20
L’apprentissage dans la fonction publique en Provence-Alpes-Côte d’Azur : un outil pour renouveler les talents et moderniser les pratiques
État des lieux et perspectives
En Provence-Alpes-Côte d’Azur, la fonction publique doit relever le défi d’attirer de nouveaux talents, dans un contexte de départs massifs et de mutations technologiques, tout en répondant aux attentes des jeunes (…)
