Orientation Formation Emploi Centre de ressources et Observatoire en Provence – Alpes - Côte d’Azur
Études et publications
Territoires
Comment situer son territoire par rapport à un autre ? Est-ce que les difficultés rencontrées sur l’un sont les mêmes ailleurs ? Est-ce que les solutions apportées sont transférables ?
L’observation de l’emploi et de la formation prend un autre sens si elle peut être croisée avec une échelle géographique. Deux sont prioritairement considérées par le Carif-Oref : la région dans son ensemble par rapport à la référence nationale et les zones d’emploi, « briques de base » de l’analyse emploi-formation. Le Carif-Oref peut être aussi amené à effectuer des zooms sur certains territoires infrarégionaux, qu’il s’agisse d’aborder des questions emploi-formation sur des départements, d’autres territoires, ou des questions de mobilités géographiques en général. Les contributions du Carif-Oref se situent également dans le cadre de démarches interinstitutionnelles, notamment pilotées par des acteurs du territoire, comme les dispositifs de Gestion prévisionnelle des emplois et compétences, les Pôles de compétitivité, les Maisons de l’emploi, etc. Enfin, de plus en plus, certaines actions s’inscrivent dans des dynamiques interrégionales, transfrontalières ou européennes.
Un module de l’outil numérique DAT@DECISION est entièrement dévolu à la problématique des territoires : https://datadecision.cariforef-provencealpescotedazur.fr/zones-emploi/.
décembre 2011 - Bulletin sanitaire et social n° 4
Tableau de bord Formation
Sanitaire et social en Provence – Alpes – Côte d’Azur
Pour cette troisième édition, le tableau de bord formation-emploi du secteur sanitaire et social a été repensé. Dorénavant, deux tableaux de bord vous seront proposés. L’un consacré aux effectifs en formation publié (…)
novembre 2011 - En quelques chiffres n° 9
Handicap, bilan statistique 2010
Chiffres-clés en région Provence – Alpes – Côte d’Azur
Ce document, qui s’inscrit dans le cadre du suivi du Plan régional d’insertion professionnelle des travailleurs handicapés (PRITH), est une synthèse des données chiffrées relatives à l’emploi et à l’insertion (…)
octobre 2011 - Diagnostic 3/6
Accueil, information, orientation, accompagnement et prescription : accompagner les personnes vers la qualification professionnelle pour l’emploi durable
Six diagnostics pour accompagner l’élaboration du CPRDFP en PACA Dans le cadre de l’élaboration du Contrat de plan régional de développement des formations professionnelles (CPRDFP) 2011-2015 en Provence - Alpes - (…)
octobre 2011 - Mémo n° 53
De quels diagnostics la GPEC territoriale a-t-elle besoin ?
La gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (GPEC), dont il était question dès la fin des années soixante-dix, s’est traduite dans les entreprises par des succès inégaux mais l’hypothèse de départ a (…)
octobre 2011 - Diagnostic 5/6
Des conditions de vie décentes pour les usagers de la formation : condition sine qua non de la réussite des parcours
Six diagnostics pour accompagner l’élaboration du CPRDFP en PACA Dans le cadre de l’élaboration du Contrat de plan régional de développement des formations professionnelles (CPRDFP) 2011-2015 en Provence - Alpes - (…)
octobre 2011 - Insee Études - Dossier n° 5
Emploi, métier et formation en Provence – Alpes – Côte d’Azur
L’ORM et la DR Insee PACA ont coréalisé un outil visant à mettre en regard des données sur l’emploi et la formation par métier (nomenclature des Familles Professionnelles de la DARES, service Etudes du Ministère du (…)
Sites web
Agence d’urbanisme de l’agglomération marseillaise
Agence d’Urbanisme de l’aire toulonnaise et du Var
Agence d’urbanisme Pays d’Aix - Durance
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités