Territoires

Comment situer son territoire par rapport à un autre ? Est-ce que les difficultés rencontrées sur l’un sont les mêmes ailleurs ? Est-ce que les solutions apportées sont transférables ?
L’observation de l’emploi et de la formation prend un autre sens si elle peut être croisée avec une échelle géographique. Deux sont prioritairement considérées par le Carif-Oref : la région dans son ensemble par rapport à la référence nationale et les zones d’emploi, « briques de base » de l’analyse emploi-formation. Le Carif-Oref peut être aussi amené à effectuer des zooms sur certains territoires infrarégionaux, qu’il s’agisse d’aborder des questions emploi-formation sur des départements, d’autres territoires, ou des questions de mobilités géographiques en général. Les contributions du Carif-Oref se situent également dans le cadre de démarches interinstitutionnelles, notamment pilotées par des acteurs du territoire, comme les dispositifs de Gestion prévisionnelle des emplois et compétences, les Pôles de compétitivité, les Maisons de l’emploi, etc. Enfin, de plus en plus, certaines actions s’inscrivent dans des dynamiques interrégionales, transfrontalières ou européennes.
Un module de l’outil numérique DAT@DECISION est entièrement dévolu à la problématique des territoires : https://datadecision.cariforef-provencealpescotedazur.fr/zones-emploi/.

septembre 2013

Les métiers en « tension » : qu’en est-il en PACA ? - Questions métiers, n° 3

La question des métiers en tension concentre des enjeux forts pour les politiques d’emploi et de formation et, en raison de sa complexité, nécessite une clarification et un partage de connaissances. En région, les (…)

septembre 2013

L’observation des parcours en formation et en emploi

État des lieux des travaux des Carif-Oref

Réalisée par le groupe de travail « Analyse des parcours » du réseau des Carif-Oref, co-animé par l’ORM, la publication dresse un panorama des travaux du réseau sur l’observation des parcours en formation et en (…)

août 2013 - Semestriel n° 2

Les discriminations en question

La relation formation-emploi vue au travers des discriminations en PACA

La mission d’observation a pour finalité de diffuser de la connaissance sur la thématique des discriminations et de permettre aux acteurs du champ de partager une culture commune. Pour ce faire, elle s’appuie (…)

juillet 2013 - Mémo n° 57

Des pistes pour accompagner la transition formation-emploi

Le Mémo n° 57 fait suite à la réalisation par l’ORM d’une évaluation de l’expérimentation ELITE (expérimentation locale pour l’insertion territorialisée des étudiants), portée par l’université d’Aix-Marseille de 2010 (…)

juillet 2013

Une étude sur le vécu des discriminations dans l’emploi et leurs conséquences sur les trajectoires professionnelles

Parmi les nombreuses actions de sa mission d’observation des discriminations, l’ORM a lancé une étude sur le vécu des discriminations dans l’emploi et leurs conséquences sur les trajectoire professionnelles. Dans ce (…)

juillet 2013

XXes Journées d’études sur les données longitudinales dans l’analyse du marché du travail à Bordeaux

Organisées par le Céreq et ses centres associés, les XXes journées du longitudinal se sont déroulées les 25 et 26 juin à l’université de Bordeaux. La thématique abordée était « À l’épreuve du temps : données (…)
Sites web
Agence d’urbanisme de l’agglomération marseillaise
Agence d’Urbanisme de l’aire toulonnaise et du Var
Agence d’urbanisme Pays d’Aix - Durance
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités