Orientation Formation Emploi Centre de ressources et Observatoire en Provence – Alpes - Côte d’Azur
Études et publications
Territoires
Comment situer son territoire par rapport à un autre ? Est-ce que les difficultés rencontrées sur l’un sont les mêmes ailleurs ? Est-ce que les solutions apportées sont transférables ?
L’observation de l’emploi et de la formation prend un autre sens si elle peut être croisée avec une échelle géographique. Deux sont prioritairement considérées par le Carif-Oref : la région dans son ensemble par rapport à la référence nationale et les zones d’emploi, « briques de base » de l’analyse emploi-formation. Le Carif-Oref peut être aussi amené à effectuer des zooms sur certains territoires infrarégionaux, qu’il s’agisse d’aborder des questions emploi-formation sur des départements, d’autres territoires, ou des questions de mobilités géographiques en général. Les contributions du Carif-Oref se situent également dans le cadre de démarches interinstitutionnelles, notamment pilotées par des acteurs du territoire, comme les dispositifs de Gestion prévisionnelle des emplois et compétences, les Pôles de compétitivité, les Maisons de l’emploi, etc. Enfin, de plus en plus, certaines actions s’inscrivent dans des dynamiques interrégionales, transfrontalières ou européennes.
Un module de l’outil numérique DAT@DECISION est entièrement dévolu à la problématique des territoires : https://datadecision.cariforef-provencealpescotedazur.fr/zones-emploi/.
mars 2019 - Panorama n° 7
Animation et Sport : deux secteurs en pleine évolution en région
État des lieux de l’emploi et de la formation en Provence - Alpes - Côte d’Azur
Quelle place pour les secteurs Animation et Sport en Provence - Alpes - Côte d’Azur ? Quelles sont leurs évolutions en matière d’emploi et de formation dans un cadre de rénovation des diplômes ? Les métiers de (…)
janvier 2019 - Communiqué n° 34
Un contexte économique perturbé mais un marché du travail favorable au 3e trimestre
Observation PACA Conjoncture
Au 3e trimestre en Provence - Alpes - Côte d’Azur comme en France métropolitaine, l’emploi progresse très faiblement malgré une baisse de l’intérim. Le taux de chômage s’accroît modérément. L’augmentation du nombre (…)
janvier 2019 - ÉGALITÉ FEMMES-HOMMES
Femmes dirigeantes d’entreprises en Provence - Alpes - Côte d’Azur
Combien de femmes sont dirigeantes d’entreprises en région Provence - Alpes - Côte d’Azur ? Quel est leur niveau de diplôme ? Leur âge ? Dans quels secteurs exercent-elles ?
Cette nouvelle infographie sur les (…)
Cette nouvelle infographie sur les (…)
janvier 2019 - Grand angle n° 13
Quels enjeux et préconisations pour les métiers en tension en région ? (Tome 2)
Tome 2 : domaines des services
Des pistes pour agir sur les difficultés de recrutement dans les métiers en tension structurelle, voilà ce que propose cette publication de l’ORM !
Les 21 diagnostics réalisés en partenariat avec Pôle emploi et en (…)
Les 21 diagnostics réalisés en partenariat avec Pôle emploi et en (…)
décembre 2018
Quelle formation initiale et continue en région ?
En 2016 en Provence – Alpes – Côte d’Azur, 340 400 personnes sont inscrites en formation initiale (+ 4 % d’augmentation entre 2014 et 2016), soit 202 500 lycéens et apprentis dans l’enseignement secondaire et 137 900 (…)
décembre 2018
Quelles sont les filières de formation professionnelles en région ?
En 2014, près de 69 000 individus ont préparé une certification professionnelle en dernière année de formation (inscrite de droit au RNCP) en région Provence – Alpes – Côte d’Azur. Ils étaient 42 600 élèves ou (…)
Sites web
Agence d’urbanisme de l’agglomération marseillaise
Agence d’Urbanisme de l’aire toulonnaise et du Var
Agence d’urbanisme Pays d’Aix - Durance
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités