Orientation Formation Emploi Centre de ressources et Observatoire en Provence – Alpes - Côte d’Azur
Études et publications
Études sectorielles
Comment évoluent les secteurs d’activité en région ? Lesquels gagnent des emplois, lesquels en perdent ? Quels sont les secteurs d’accueil pour les jeunes arrivants sur le marché du travail, ou pour les non-diplômés ?
La connaissance et l’analyse régionales des secteurs d’activités fait parti des outils incontournables d’un OREF, afin de toujours mieux répondre aux questions et aux besoins des décideurs des dispositifs publics portant sur l’emploi et la formation. C’est notamment le cas pour les branches professionnelles et les OPCO (anciennement OPCA) ou encore les Pôles de compétitivité qui travaillent davantage dans une logique de « filière économique », et pour qui les questions d’emplois et de qualifications restent prégnantes. Les décideurs cherchent aussi des éléments pour mieux penser le développement économique des territoires, pour prévoir les mutations économiques, anticiper leurs conséquences sur les besoins futurs de qualifications sur les territoires. La prospective propose un éclairage à plus long terme sur les besoins de main-d’œuvre et de qualification des entreprises en région. Le Carif-Oref développe des démarches prospectives en combinant une approche quantitative (sollicitant les experts régionaux de la statistique publique) à une approche qualitative (impliquant les branches professionnelles, les OPCO et les partenaires sociaux).
C’est dans cet état d’esprit que le Carif-Oref pousse plus avant des études sur des secteurs particuliers, comme les industries agroalimentaires, le numérique ou l’économie verte.
Un module de l’outil numérique DAT@DECISION est entièrement dévolu à la problématique des secteurs d’activité : https://datadecision.cariforef-provencealpescotedazur.fr/secteurs-d-activites/.
Un autre module de cet outil est entièrement consacré aux OPCO en région : https://opco.cariforef-provencealpescotedazur.fr/les-opco/
janvier 2018 - Communiqué n° 30
Un marché du travail instable malgré une situation économique positive au 3e trimestre
Observation PACA Conjoncture
L’emploi salarié connaît une croissance dynamique au 3e trimestre 2017, porté par la construction et le secteur tertiaire marchand. Mais la hausse des reprises d’emploi ne suffit pas pour améliorer le marché du (…)
décembre 2017 - Panorama n° 3
Quels emplois, quelles formations dans la Santé et l’Action sociale ?
Les données de la région Provence - Alpes - Côte d’Azur
La Santé et l’Action sociale sont-ils toujours des secteurs phares de la région Provence - Alpes - Côte d’Azur ? Comment varient les emplois ? Les contingents de formés ? Y a-t-il des évolutions distinctes entre ces (…)
décembre 2017 - Panorama n° 2
Quels emplois, quelles formations dans les métiers industriels ?
Un outil d’observation au service du projet Henri Fabre
Comment aider des acteurs économiques mobilisés en réseau à repérer et développer les qualifications dont ils ont besoin ? Quelles formations pour les métiers dans les filières de l’aéronautique, de l’énergie, du (…)
décembre 2017 - PUBLICS
Dans quelle mesure arrive-t-on à la mixité des métiers ?
17 % seulement des métiers sont considérés comme mixtes (en France selon la Dares).
Une double division du marché du travail s’observe selon le sexe : Une ségrégation horizontale : les femmes et les hommes ne (…)
Une double division du marché du travail s’observe selon le sexe : Une ségrégation horizontale : les femmes et les hommes ne (…)
novembre 2017 - Hors collection
Opérations d’intérêt régional (OIR)
L’ORM partenaire privilégié du Conseil régional sur le champ de l’emploi et de la formation
Comment dynamiser l’économie ? Créer de l’emploi ? Renforcer l’attractivité du territoire ?
Afin d’atteindre ces objectifs, le Conseil régional a identifié douze filières d’excellence disposant d’avantages (…)
Afin d’atteindre ces objectifs, le Conseil régional a identifié douze filières d’excellence disposant d’avantages (…)
octobre 2017 - Grand Angle n° 1
Le commerce au prisme de la transition numérique
Quelles nouvelles compétences pour sauvegarder son activité ?
Comment la transition numérique peut-elle contribuer au maintien ou au développement des commerces de proximité ? Quels sont les besoins en emploi et en compétences nécessaires aux commerçants afin qu’ils amorcent ou (…)
Sites web
Centre d’études et de recherches sur les qualifications
Directions régionales de l’économie, de l’emploi, du travail et des solidarités
Quels coûts de formation
Accueil - Les pôles de Compétitivité
Service public régional de l’orientation