Relation emploi-formation

Mettre à disposition des informations socioéconomiques régionales, réaliser un panorama introductif à la relation formation-emploi dans le cadre de l’élaboration du CPRDFOP, outiller les décideurs publics et les acteurs de l’accueil, de l’information et de l’orientation (AIO)... Autant de projets qui reposent sur 20 ans d’expertise de la relation emploi-formation portée par le Carif-Oref.
Au cœur de l’analyse des OREF, la relation emploi-formation constitue un point d’entrée pour aborder l’ensemble des thématiques évoquées sur le site. L’appellation Relation emploi-formation renvoie plus précisément à l’analyse du lien entre l’offre et la demande de qualifications, avec l’idée qu’il ne s’agit pas d’effectuer un simple ajustement entre demande économique et système de formation (qui relèverait d’une logique « adéquationniste ») mais d’intégrer des paramètres d’observation plus larges. Dans le cadre de cette expertise, le Carif-Oref a pour mission centrale et pérenne d’apporter de la connaissance opérationnelle et utile aux membres du Crefop, que ce soit au travers des autres thématiques de travail ou encore de l’évaluation de politiques publiques.
L’outil numérique Mét@for est dédié à l’étude du lien entre formation et emploi : https://metafor.cariforef-provencealpescotedazur.fr/.

mai 2014

Intervention sur l’économie verte dans le cadre des matinales du Carif-Oref du Languedoc-Roussillon

À la demande d’Atouts Métiers, le Carif-Oref du Languedoc-Roussillon, l’ORM a fait une intervention dans le cadre de sa matinale du 18 mars « Les métiers d’avenir en région : quelles méthodes de repérage ? ». Ces (…)

mai 2014

Le site Internet de la mission d’observation des discriminations

Après plusieurs semaines de développement, nous sommes heureux de pouvoir vous présenter la mission d’observation des discriminations sur la toile. Il s’agit avant tout d’un outil, destiné à des professionnels, au (…)

avril 2014

7e réunion du Groupe technique multipartite (GTM) dédié au suivi et à l’évaluation du CPRDFP

Le 24 mars dernier s’est tenu, au Conseil régional, le 7e Groupe technique multipartite (GTM), animé par l’ORM et qui rassemble les techniciens issus des institutions membres de la commission « Suivi, évaluation du (…)

avril 2014 - Mémo n° 60

Construction d’une nomenclature régionale de filières de formation : méthode et enjeux

Le suivi du CPRDFP en PACA a appelé un renouvellement des outils et des grilles d’analyse, en particulier ceux portant sur les filières de formation. C’est pourquoi, en 2013, un travail de construction d’une nouvelle (…)

mars 2014 - Mémo n° 59

La connaissance comme outil de dialogue entre acteurs

Vers une typologie des usages des états des lieux et diagnostics

L’observation joue un rôle structurant dans la mise en coordination des acteurs locaux des politiques d’emploi, de formation professionnelle et de développement économique dans les territoires infra-régionaux. C’est (…)

mars 2014

Une nouvelle publication du réseau des Carif-Oref sur la place de nos structures dans les démarches de suivi et d’évaluation des CPRDFP

Dans le cadre du réseau des Carif-Oref, le groupe de travail dédié au CPRDFP auquel participe l’ORM vient de réaliser une nouvelle publication intitulée : « Place des Carif-Oref dans les démarches de suivi et (…)
Sites web
Centre d’études et de recherches sur les qualifications