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août 2003 - Mémo n° 10

Les métiers au coeur de la relation formation-emploi en région

La parution récente de l’ouvrage Panorama des métiers en Provence - Alpes - Côte d’Azur vient compléter la panoplie d’outils statistiques mise en place progressivement à l’ORM. Elle est l’occasion de rappeler le rôle (…)

décembre 2002 - Mémo n° 9

Cinq modes de gestion des ressources humaines en PACA

Le mouvement de tertiarisation de l’emploi observé entre 1990 et 1999 ne s’est pas traduit par l’uniformisation des modes de gestion des ressources humaines dans les entreprises. En outre, la diversité observée ne (…)

décembre 2002 - Mémo n° 8

L’animation en PACA : un champ économique très dynamique

Ce « quatre pages » reprend les principaux résultats d’une étude menée au premier semestre 2002 sur « l’animation socioculturelle et sportive en région Provence - Alpes - Côte d’Azur ». Il rappelle d’abord la (…)

novembre 2002 - Mémo n° 7

La demande d’emploi des personnes handicapées reste à la hausse malgré la reprise des années 2000

Le public handicapé reste encore fragile avec des caractéristiques individuelles qui le pénalisent et notamment un niveau de formation sensiblement plus faible que la population valide, et une moyenne d’âge plus (…)

juillet 2002 - Mémo n° 6

Quelle prospective des qualifications en région PACA ?

Dans le cadre de l’élaboration du Programme Régional de Développement des Formations (PRDF), animée par le Conseil Régional en concertation avec les services académiques et régionaux de l’Etat, et les partenaires (…)

juillet 2002 - Études n° 2

Typologie des modes sectoriels de gestion des qualifications en Provence – Alpes – Côte d’Azur

Une analyse statistique « Multivariée » de 87 secteurs d’activité

Cette étude a pour objectif de dresser un panorama des branches professionnelles à travers leurs modes de gestion des ressources humaines. Elles se base , ainsi, sur 87 secteurs d’activité et une vingtaine (…)