Territoires

Région

novembre 2007 - Sud Insee l’essentiel n° 111

Mobilités professionnelles : fréquentes mais pas toujours payantes

Au cours d’une année, un salarié sur cinq change de métier en Provence-Alpes-Côte d’Azur. Chez les salariés de moins de 30 ans, la mobilité professionnelle est un peu plus fréquente que chez les adultes. La plupart (…)
Mobilités professionnelles : fréquentes mais pas toujours payantes

août 2007 - Outils statistiques n° 8

Effectifs inscrits en formation professionnelle en 2005-2006

Région Provence – Alpes – Côte d’Azur

L’ORM collecte, chaque année, les données relatives aux effectifs inscrits en formation professionnelle initiale auprès des rectorats d’Aix - Marseille et de Nice, de la direction régionale de l’agriculture et de la (…)
Effectifs inscrits en formation professionnelle en 2005-2006

juin 2007 - Mémo n° 35

Santé et travail social : une insertion réussie, mais au prix d’une forte sélection

5 000 jeunes sont sortis en juin 1998 du système éducatif en Provence - Alpes - Côte d’Azur par une formation visant un diplôme lié à la santé ou au travail social. En juin 2001, 3 000 d’entre eux occupaient un (…)
Santé et travail social : une insertion réussie, mais au prix d'une forte sélection

juin 2007 - Animation et sports - Chiffres-clés n° 2

Chiffres-clés PACA 2007

Douze pages regroupent les données régionales du secteur de l’animation et du sport. L’emploi public et privé, la demande et l’offre d’emploi dans ces domaines, les besoins de main-d’œuvre ainsi que les effectifs de (…)
Chiffres-clés PACA 2007

juin 2007 - Mémo n° 34

Formations paramédicales : une logique de poursuite d’études et de promotion

L’analyse des caractéristiques d’environ 4 000 inscrits en première année de formation paramédicale en Provence - Alpes - Côte d’Azur en 2004 met en évidence deux grands types de parcours de formation. Le premier (…)
Formations paramédicales : une logique de poursuite d'études et de promotion

juin 2007 - Animation et sports - Semestriel n° 7

Semestriel n° 7

L’emploi associatif (autres que l’humanitaire, les syndicats, ou les associations religieuses) est en croissance dans la région et les conditions d’emploi s’améliorent. Le dispositif de validation des acquis de (…)
Semestriel n° 7