Orientation Formation Emploi Centre de ressources et Observatoire en Provence – Alpes - Côte d’Azur
Études et publications
Territoires
Région
juillet 2015
5es rencontres Céreq-Dares-Réseau Carif-Oref
Le thème de la manifestation qui s’est tenue le 16 juin 2015 était « Prospective de l’emploi, des métiers et des qualifications : démarches et outils au service des territoires et des individus ». L’occasion pour (…)
juillet 2015
Étude « pilote » prospective sur les industries agroalimentaires en PACA
Lors du congrès annuel de l’industrie agroalimentaire de PACA qui s’est tenu le vendredi 12 juin 2015, l’ORM a présenté la synthèse d’une étude prospective sur ce secteur, réalisée par un groupe de travail qui a (…)
juillet 2015 - Bulletin sanitaire et social n° 24
Portrait emploi-formation du secteur sanitaire et social
Synthèse des enjeux et perspectives en Provence – Alpes – Côte d’Azur
Le domaine de la Santé humaine et de l’action sociale est le premier employeur de la région Provence – Alpes – Côte d’Azur avec près de 280 000 professionnels en emploi, soit plus de 14 % de la population active. Ce (…)
juin 2015 - Études n° 26
Quand l’école est finie en PACA…
Premiers pas dans la vie active de la Génération 2010 - Enquête 2013
Grâce à un financement du Conseil régional, l’ORM a bénéficié d’une extension régionale à l’enquête Génération 2010 réalisée par le Céreq (Centre d’études et de recherches sur les qualifications), qui s’inscrit (…)
juin 2015 - Note Parcours n° 6
Quand l’école est finie en PACA…
Synthèse de l’étude Premiers pas dans la vie active de la Génération 2010 - Enquête 2013
Grâce à un financement du Conseil régional, l’ORM a bénéficié d’une extension régionale à l’enquête Génération 2010 réalisée par le Céreq (Centre d’études et de recherches sur les qualifications), qui s’inscrit (…)
juin 2015 - Semestriel n° 6
Les discriminations en question
La relation formation-emploi vue au travers des discriminations en PACA
La mission d’observation des discriminations portée par l’ORM a pour finalité de diffuser de la connaissance sur la thématique des discriminations et de permettre aux acteurs du champ de partager une culture commune. (…)
