Pierre Lorent

juin 2016 - Études n° 29

Apprentissage et handicap : le point de vue des entreprises privées

Qui sont les employeurs et quelle image ont-ils de ce dispositif ?

La mission Handicap de l’ORM (soutenue par l’Agefiph PACA Corse, la Direccte et la Région) étudie pour la deuxième fois la thématique « Handicap et apprentissage ». Une première enquête en 2010 donnait la parole aux (…)

mai 2016 - Éducation permanente n° 206

Ces maïeuticiens que sont les tuteurs cadres du travail social

Fruit d’une recherche-action ayant associé le Céreq et l’ORM en 2011, cet article s’intéresse aux cycles diplômants formant les futurs cadres intermédiaires et cadres experts du travail social (Caferuis et DEIS). Il (…)

décembre 2015 - Hors collection

Emploi – Handicap – Discrimination

Le vécu des discriminations en PACA, quelles conséquences sur les trajectoires professionnelles ?

Ce diaporama a été présenté dans le cadre de la Rencontre « Travail & handicap votre regard », organisée par la CFDT PACA avec le partenariat de l’Agefiph, qui s’est tenue à Nice le 9 décembre 2015.

juin 2015 - Note Handicap n° 3

Tableau de bord régional

Maintien dans l’emploi en Provence – Alpes – Côte d’Azur (données 2013)

Chaque année, la Mission régionale d’observation de l’emploi et de la formation des travailleurs handicapés, portée par l’ORM et soutenue par l’Agefiph, l’État et la Région, produit un tableau de bord régional qui (…)

mai 2015 - Hors collection

Travailler en PACA, quels métiers à quel âge ?

Dans le cadre de la professionnalisation des acteurs de l’orientation, de la formation et de l’emploi et la mise en place du service public régional de l’orientation (SPRO), l’ORM présente ses travaux lors des (…)

mars 2015 - Mémo n° 62

Discriminations liées à l’origine ou au handicap : des vécus différents, des pistes d’action complémentaires

L’ORM, dans le cadre de sa mission d’observation des discriminations et en partenariat avec l’Agefiph PACA Corse, a réalisé une étude exploratoire sur le vécu des discriminations dans l’emploi et leurs conséquences (…)
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