Pauline Gay-Fragneaud

juin 2024 - Hors-collection

140 métiers en tension en région, en 2022

Diagnostics métiers en tension : n° spécial

Depuis la mise en place de la méthodologie d’analyse des tensions élaborée au niveau national par la Dares et France Travail, le Carif-Oref dresse chaque année un panorama des tensions sur le marché du travail (…)
140 métiers en tension en région, en 2022

décembre 2023

Benchmark extrarégional : Initiatives remarquables pour lever les tensions de recrutement

À la demande de la Dreets Provence-Alpes-Côte d’Azur, le Carif-Oref a entrepris en 2023 un repérage large d’actions extrarégionales permettant de lutter contre les tensions de recrutement. 85 actions ont été (…)
Benchmark extrarégional : Initiatives remarquables pour lever les tensions de recrutement

octobre 2023

« Les OPCO en Provence – Alpes – Côte d’Azur » :

un nouveau module dynamique et innovant de DAT@DÉCISION

Le Carif-Oref réalise un nouveau site dynamique consacré aux Opérateurs de compétences (OPCO) en région, acteurs incontournables de l’emploi et de la formation. Il vient compléter les outils du portail de données (…)
«<small class="fine d-inline"> </small>Les OPCO en Provence – Alpes – Côte d'Azur<small class="fine d-inline"> </small>» :

septembre 2023 - Hors-collection

Les métiers en tension en 2021 dans les départements

État des lieux et facteurs de tension

Afin de compléter les différents travaux que mènent le Carif-Oref dans le cadre de sa mission d’observation des métiers en tension (Panorama régional ; Diagnostics métiers), la Dreets a souhaité disposer de (…)
Les métiers en tension en 2021 dans les départements

mai 2023 - Hors-collection

123 métiers en tension en région, en 2021

Diagnostics métiers en tension : n° spécial

La thématique des métiers en tension constitue un axe majeur pour le Carif-Oref en termes d’observation et d’accompagnement des acteurs. En 2021, grâce à la nouvelle méthodologie d’analyse des tensions élaborée au (…)
123 métiers en tension en région, en 2021

février 2023 - Hors-collection

Benchmark : L’intelligence artificielle au service de l’outillage emploi-formation

Comment l’intelligence artificielle se met-elle au service de l’outillage emploi-formation ? Comment les acteurs de l’emploi-formation s’emparent-ils des nouvelles technologies pour améliorer la connaissance du champ (…)
Benchmark : L'intelligence artificielle au service de l'outillage emploi-formation
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