Parcours

Quelles sont les trajectoires professionnelles des jeunes à l’issue de leur formation ? Accèdent-ils à l’emploi ? Si oui à quels emplois ? Avec quelles conditions de travail ? Quels types de métiers exercent-ils ? Ces formations conduisent-elles vers les métiers dits en tension ?, etc.
Trait d’union entre emploi et formation, l’observation de l’insertion et des trajectoires des jeunes sont au cœur de l’activité des OREF. Développée au Carif-Oref depuis les années 2000, la thématique de l’insertion des jeunes s’est progressivement étoffée, avec, entre autres, l’apport d’enquêtes longitudinales et de suivis de cohorte.
En observant les trajectoires, il était logique de s’intéresser aussi aux mobilités et transitions professionnelles ou encore à la VAE (validation des acquis de l’expérience), et de là, traiter de la notion de parcours d’une façon plus générale, observant toutes les étapes, de l’orientation au maintien dans l’emploi.
Ces travaux permettent notamment de mettre en lumière les conditions de vie et les difficultés rencontrées par certains publics, comme les jeunes, les non-diplômés, les seniors.

juin 2014 - Note Handicap n° 2

Tableau de bord maintien dans l’emploi

Données 2012 pour la région Provence – Alpes – Côte d’Azur

Comme chaque année depuis 2006, l’ORM a réalisé un tableau de bord sur la thématique du maintien dans l’emploi en PACA, document qui a été présenté au Comité de pilotage de la charte régionale de maintien dans (…)

mai 2014 - Rapport d’étude n° 2

Enquête sur le devenir des stagiaires de la formation professionnelle qualifiante

Résultats de la première interrogation (année 2013)

En 2013, l’ORM a mis en place une enquête longitudinale de suivi des stagiaires de la formation professionnelle. Cette enquête est centrée sur les sortants en 2013 des formations visant une certification (…)

avril 2014 - Mémo n° 61

Les stagiaires de la formation professionnelle qualifiante en PACA : première étape d’un suivi de cohorte

Le premier axe du contrat de plan régional de développement des formations professionnelles (CPRDFP) de la région PACA vise à faciliter l’accès à une première qualification et l’élévation du niveau de qualification (…)

avril 2014

Conférence du PRT

Âges et métiers : les jeunes aussi peuvent transférer leurs compétences

Le 9 avril 2014, à la Maison de la Région, c’était au tour de l’ORM de présenter une communication dans le cadre du cycle « Les âges au travail » proposé par le Pôle Régional Travail. Rappelons que le PRT est une (…)

avril 2014

Coordination régionale dans le cadre des plans territoriaux de prévention des discriminations

Une série de réunions de coordination régionale dans le cadre des plans territoriaux de prévention des discriminations a été programmée tout au long de l’année par la DRJSCS. La première réunion a porté sur le cadre (…)

avril 2014

Comité de pilotage de l’ARDML (Association régionale des missions locales)

L’ARDML, membre du réseau de la mission d’observation des discriminations de l’ORM, nous a invité le 3 avril dernier à son comité de pilotage. L’ordre du jour portait sur le bilan de l’action de l’ARDML en matière de (…)
Sites web
Association régionale des missions locales
Centre d’études et de recherches sur les qualifications