Orientation Formation Emploi Centre de ressources et Observatoire en Provence – Alpes - Côte d’Azur
Études et publications
Parcours
Insertion / Trajectoire
mai 2014 - Rapport d’étude n° 2
Enquête sur le devenir des stagiaires de la formation professionnelle qualifiante
Résultats de la première interrogation (année 2013)
En 2013, l’ORM a mis en place une enquête longitudinale de suivi des stagiaires de la formation professionnelle. Cette enquête est centrée sur les sortants en 2013 des formations visant une certification (…)
avril 2014 - Mémo n° 61
Les stagiaires de la formation professionnelle qualifiante en PACA : première étape d’un suivi de cohorte
Le premier axe du contrat de plan régional de développement des formations professionnelles (CPRDFP) de la région PACA vise à faciliter l’accès à une première qualification et l’élévation du niveau de qualification (…)
avril 2014
Comité de pilotage de l’ARDML (Association régionale des missions locales)
L’ARDML, membre du réseau de la mission d’observation des discriminations de l’ORM, nous a invité le 3 avril dernier à son comité de pilotage. L’ordre du jour portait sur le bilan de l’action de l’ARDML en matière de (…)
janvier 2014
Une étude sur le vécu des discriminations dans l’emploi et leurs conséquences sur les trajectoires professionnelles
La mission d’observation des discriminations de l’ORM a engagé une étude exploratoire sur le vécu des discriminations dans l’emploi et leurs conséquences sur les trajectoires professionnelles. Sorélia Taourirt a été (…)
décembre 2013 - Animation et sports
Semestriel n° 18
Ce semestriel est consacré à l’insertion des jeunes, diplômés ou pas, dans les secteurs Jeunesse et Sports (J&S). L’insertion est abordée à travers le dispositif emplois d’avenir (EAV). Un an après sa création, (…)
décembre 2013 - Semestriel n° 3
Les discriminations en question
La relation formation-emploi vue au travers des discriminations en PACA
La mission d’observation des discriminations portée par l’ORM a pour finalité de diffuser de la connaissance sur la thématique des discriminations et de permettre aux acteurs du champ de partager une culture commune. (…)
